医院工会可以分管人事和财务吗

可以的，单位财务由谁分管，法律上并没有明确规定。

医院工会委员分工及职责 医院工会委员是什么级别

医院工会委员分工及职责 医院工会委员是什么级别

一般而言，工会的主要工作是负责工会，但还可以兼管其他业务工作，财务属于本单位的其中一项业务工作，工会属于单位班子成员之一，且一般是由单位副职兼的，由其分管单位财务工作，也是没有问题的。

私立医院如何建立工会，团支部，支部？

建立工会组织的程序是：

1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。在报告中应说明以下几项内容：

（1）本基层单位的基本情况（企业成立时间、性质、职工人数、注册资本、流动资本、生产经营项目、政人的配备等）；

（2）群众对于组建工作的意愿；召开由本单位各种层次的职工群众参加的讲座组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明组建工会是广大职工群众的意愿。

（3）政对本单位组建工会的意见。组建工会应征求政的意见，政应依法给予支持。

2、成立建会筹备组：

上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3－5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

3、发展会员：

发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。

4、建立工会小组：

会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。

5、召开会员大会，选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员或会员大会，按照程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。

6、履行报批手续：

召开会员或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会、以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。

7、建立女职工委员会：

工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。

关于××公司建立工会组织的报告

（一般是申请报告，不是申请书）

×××工会：

（指你公司的上级主管部门或者行业工会、或者当地总工会）

（以下首先写明企业名称、企业性质、职工人数、工会会员数、法人代表、经营项目等基本情况）。

根据《工会法》的有关规定，为适应企业发展的需要，维护职工的合法权益，调动广大职工的生产、工作积极性，促进企业健康发展，我公司要求成立工会组织。

经×年×月×日会员大会选举，××同志任工会，××、××同志为工会委员（可写明委员分工）。××同志为经费审查员。（注：如果企业人数在25人以下，可只设工会和经费审查员）。

请问 医院后勤 医院工会 哪个部门好？职责都是什么？

我个人认为工会比后勤好

工会主要就是公司成立的 为员工谋的组织

什么员工餐饮 生日 住宿情况都管哈 还有可能文艺汇演的时候工会要参与 反正还比较活 而且可以学到很多东西

后勤做的事情太杂了 什么都做一点 偏文职

医院工会是干什么的

制定工会、、妇工委工作相关规定和管理办法。工作内容是制定工会、、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查；制定工会年度工作、季度工作安排并组织实施。医院工会是院工会委员会的工作机构，负责会员，职工的日常工作及工作、妇工委工作。

医院工会活动方案

2022医院工会活动方案（精选11篇）

为了确保活动有序地进行，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。那么应当如何制定活动方案呢？以下是我帮大家整理的2022医院工会活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院工会活动方案 篇1 为了塑造良好的医院文化，在新的一年里使全体医务人员以积极向上的面貌更好地投入工作中，医院工会组织开展会员春季一日游活动。徒步行走乡村，领略大自然的风光美，释放全体医务人员思想压力与医院职工文化快乐工作相结合。

一、活动的主题

“团结互助，增进友谊、提升班组团队协作精神”。

二、医院工会充分发挥各小组工会职能作用

各小组工会需要积极组织各班组人员参加各项活动议程，按照规定的时间—路线—团队人员的凝聚力，协作配合完成。

三、活动内容

（1）徒步行走健康之路10公里；

（2）到达地点猜谜语，

（3）组织职工野炊烧烤活动。

四、活动地点

xx市xx乡xx村委会xx村附近

五、活动时间

20xx年3月20日早上8：30点出发，必须遵守各种安全意识的防范管控，医院全体医务人员必须服从组织安排的管理。

六、注意事项及相关要求

1、抵达目的地前，牢记地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱离团队，请在地点等候。

2、游览过程中需要听从安排，不可单独前往比较危险的地方。

3、游览过程中除医院组织的集体活动外，不允许私自参加其它活动。

4、请不要随意离团，离团期间出现安全，自理。

5、贵重物品（证件、钱财、、照相机等）必须全程随身携带，不要放在旅游车中，否则如有遗失后果自负。

6、请您根据自身情况，准备好您出行必备的衣物和品。

预祝同志们春游活动成功，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

医院工会活动方案 篇2 为欢度春节，活跃职工文化生活，缓解职工工作压力，经20xx年1月4日院工会委员会研究，并报经院政联席会议研究同意，拟在20xx年新春佳节来临之际，组织全院职工开展游园活动。现将有关事宜通知如下。

一、活动时间：

20xx年1月18日下午14点至xx点

二、活动地点：

医院停车场

三、活动项目及规则

1、易拉罐积木规则：叠易拉罐，5个不倒得奖劵一张。

2、投羽毛球规则：投掷点距离水桶3米，每人3次机会，将羽毛球投进水桶一次即获奖券一张。

3、瞎子敲鼓规则：蒙眼敲到鼓者获奖券一张。

4、小猫钓鱼规则：每人1分钟，可以几人同时进行，吊起3条鱼者获奖券一张，吊起6条鱼者获奖券两张。

5、套圈圈规则：在2米距离内摆放装有矿泉水的瓶子，投圈圈，每人3次机会，投中一个获奖券一张。

6、百题知识规则：每人选一个题号答题，答对获奖卷一张，答错无。

四、活动要求

1、本次活动现场参与现场发奖券，职工凭奖券到大会议室兑换奖品，欢迎广大职工踊跃参加。

2、请各工会小组长接此通知后，认真组织，并将值班人员名单于20xx年1月13日下午5：30分前报到院工会办公室。不参加者，视为自动放弃。

3、请各科室安排好值班人员，不得影响科室正常工作。

医院工会活动方案 篇3 活动主题:

爱护肤爱自己

活动时间：

20xx年4月30日—5月7日

活动目的：

1、利用五一黄金周活动吸引周边更多的消费者走进美容医院，提升店内人气，最终达到促成消费的目的;

2、扩大目标消费群体，推广美容医院新产品和好项目，从而整体提高美容医院销售业绩;

3、适当的顾客向消费附加值高的项目，提升美容医院的客单价;

4、唤醒老客户的消费欲望，冲刺年中业绩，提升美容医院品牌形象;

活动内容:

惊喜一：惊喜天天有

从五月一日开始，每天都有新折扣，全场产品五月一日5.1折，五月二日5.2折，折扣依次类推一直到活动结束;

惊喜二：优惠无底线

美容医院指定款项目尝鲜价2.8折，比如某项先进的脸部护理技术;

每天10件的3款秒杀产品，的折扣的性价比;

惊喜三：攒人品拼好运

凡是进店的客户都有机会参与美容医院的抽奖活动，奖品为护理卡一张，可以享受美容医院内所有项目尊贵体验一次;

惊喜四：低碳环保护肤

只要拿出美容医院旧的产品盒到店就可以获得52元项目抵用券(限满100使用），可以享受店内专业的美容师娴熟的手法，摆脱工作的压力，生活的烦恼，回归自然纯真的好时光。

活动注意事项：

1、提前宣传，并利用各种网络媒体进行造势;

2、活动的优惠项目一定要制定好适用的规则，在保证美容医院盈利的基础上去推广产品、项目、服务，达到薄利多销的目的;

3、保证活动当天的人员安排合理，每一个环节都能紧密的衔接，保证客户的进店体验的满意度;

4、适量的准备休息区，活动当天人可能比较多，会存在等待的情况，店内人员一定要学会调节顾客的情绪，保证顾客保持消费热情;

医院工会活动方案 篇4 活动背景：

“五一”劳动节是全世界劳动共同的节日。劳动创造了财富，劳动推动了人类的发展，劳动者的健康最可贵!关爱劳动者的健康就是关爱的和谐发展，关爱人类的文明与发展!

活动主题：

弘扬奉献精神，关爱劳模健康

活动目的：

为关爱默默耕耘、辛勤劳作的劳模及广大市民的身体健康，弘扬劳模们爱岗敬业、无私奉献的精神，襄樊市总工会、襄樊市第四医院在“五一”劳动节期间，联合推出“弘扬奉献精神，关爱劳模健康”公益活动，旨在提高劳动者的身体素质，强化劳动光荣的风尚，加快和谐襄樊建设。

活动时间：

4月26日—5月26日

主办单位：

襄樊市总工会、襄樊市第四医院

活动内容：

活动之一：赠送380元的健康体检套餐。

为感谢全市劳动为做出的贡献，在“五一”劳动节之际，开展交50元享受价值380元的健康体检，县市级以上劳动模范凭荣誉证书免费，具体体检项目如下：

活动之二：活动期间检查费优惠50%、治疗费优惠20%、来院接受治疗的所有患者均可获赠“千元医疗扶助卡”一张，凭“千元医疗扶助卡”，在有效期内可获总扶助减免金额1000元。

活动科室：内科、外科、儿科、男科、肝病科、胃肠科、中医科、多动症科、不孕不育科、骨科、妇科、妇产科、乳腺科、肛肠科、耳鼻喉科、碎石科……

活动之三：名医坐诊，推广新疗法、开展健康专题讲座。

本院与华中科技大学同济医学院、肝炎研究中心、上海医学专家研究中心等全国各地院校建立技术协作关系，让您足不出市，就能享受权威专家的咨询和诊治，并免费参加健康专题讲座：

医院工会活动方案 篇5 为了更好地展现医院女职工风采，以健康向上，充满活力的精神面貌树立医院女职工形象，培养团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，女职工从美好个人、美好科室、美好岗位、美好家园做起，不懈地追求美好、创造美好、展示美好、享受美好，为实现“美好医院”做贡献，同时为她们营造更宽松的参与发展的和谐氛围特举办此次活动，请各学习小组认真组织人员参加！

一、活动时间：

20xx年3月8日下午2：30—5：30

二、活动地点

高滩新医院门诊院坝

三、参加人员

医院全体女职工及男职工代表

四、活动项目：

1、开幕式、工间展演

2、趣味活动（聚宝盆、螃蟹背西瓜、积少成多、摸石过河、呼啦圈接龙）

五、活动规则及分组情况

本次活动以团队活动为主，全院职工按学习小组分成5个队：

一队：第习小组和第四学习小组，组长：薛大春，副组长：魏清鲜。

二队：第七学习小组和第八学习小组，组长：王云聪，副组长：黄勤发。

三队：第五学习小组和第六学习小组，组长：丁昊，副组长：田晓睿。

四队：学习小组和第三学习小组，组长：罗启芹，副组长：万思先。

五队：第十学习小组和第二学习小组，组长：兰平，副组长：熊玉萍。

（一）聚宝盆（沙包投掷）

每队距规定线5米处放塑料盆1个。每队10人，男、女不限。每名队员手持3个沙包。比赛开始，每名队员依次把沙包投向塑料盆内。结束后，以盆内沙包多的参赛队为胜。投沙包时脚不能过线，过线作废，不得补投。沙包挂在盆沿上，成绩有效。如果两队成绩相同，则每队各出一人补投一次，立决胜负。若再相同再换一人，直至决出胜负。

（二）螃蟹背西瓜（双人背对背夹汽球接力）

5个参赛队各派10名代表参赛，男、女不限。10个人分成5组，每2人1组。每队每次出2人，2从背对背各人手交叉放在胸前，中间放1个气球，两人用背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推，先完成的组为胜。令下后才能跑动。途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。在跑动过程中，一律不许用手触球。球运过终点线后，才能交下两人。

（三）积少成多（踢毽子）

5个参赛队各派10名代表参赛，男、女不限。每人比赛时间一分钟，可以用下肢的任意部位接触毽子。成绩计算按每队所有人所踢的有效数相加多者列前，如遇成绩之和相等时，则由成绩之和相等的参赛队再选派一名代表再比赛一分钟所踢的有效数相加多者列前。

（四）摸石过河

5个参赛队各派10名代表参赛，男、女不限。比赛开始前，参赛队员立于起跑线后的第1、2块河石上，手持第3块河石。裁判发令后，队员依次将河石踩在脚下交替向前行进。赛程为20米。以参赛队员的任一脚踩在越过终点线的河石上为计时停止。用时少者名次列前。如遇成绩相等的情况，由成绩相等的参赛队再次比赛决定名次。

（五）呼啦圈接龙

5个参赛队各派10名代表参赛，性别、年龄不限，比赛时每队的10名队员手牵手连成一直线，在发令员发令后把呼啦圈从个队员的身体传到一个队员的身体于离体时计时，在呼啦圈穿过龙身时队员不能放开牵着的手，先完成规定动作并用时最少的参赛队为胜。如遇成绩相等的情况，由成绩相等的参赛队再次比赛决定名次。

六、设奖

各项目均设一等奖、二等奖、三等奖一名，组织奖二名。

七、活动小组名单

组长：李华夏

副组长：李华金、罗明芬、丁昊

八、分工负责项目：

工间展演：李华金、双家英、罗明芬、孙东亚

趣味活动：兰平、丁昊、杨进勇、刘宗媛、周世会

活动摄影：李树明

九、活动要求：

1、请各队于20xx年2月26日前将工间展演（全体女职工和男职工代表）和趣味活动参赛报名表报送罗明芬处。

2、请罗明芬及时统计参与工间展演的职工名单并于3月3日前组织完成工间培训，各学习小组长负责检查督促组员开展工间练习。

3、各学习小组要高度重视庆祝活动的开展，要合理安排并认真组织实施，活动中要做好安全工作，请参赛职工穿运动鞋，确保各项活动顺利进行。

医院工会活动方案 篇6 一、活动主题：

博爱医院20xx年迎新年联欢晚会——“欢乐点亮生活”或“新起点，新辉煌”或“博爱大家庭，快乐你最行”

二、活动时间：

20XX年1月X日

活动地点：

XXX

三、活动方式：

游戏：活动现场参与互动游戏，由主持人现场调动气氛。

员工表演：在活动中加入员工即兴节目，可以发放一些例如钥匙扣等小礼品。

抽奖：以当时桌数现定，如10桌，则设10个奖项，以桌为单位，奖品为旺旺大礼包，甘草杏一类成包小食品，调动现场气氛。

用餐：活动尾声，全体人员用餐。

四、流程：

1、xx分正式开始，热场音乐后，主持人宣布晚会开始。

2、首先有请院讲话。(用时10分钟）

3、由员工献歌(可以是合唱）开场(待定）(用时5分钟）

4、开始抽奖(调动气氛）(用时20分钟）

5、游戏开始(按节目表顺序，中间穿插员工献歌或者其它如颁奖节目，大约用时3小时）

6、用餐。(大约用时1小时）

7、约x点活动结束。

五、准备工作：

1、打印所有需要用的卡纸及所需配乐。

2、采购活动用奖品，道具及小礼品。

3、准备惩罚用酱油、醋、白酒、料酒、苦菇娘水、糖水、芥茉油、辣根等并在活动前调好10杯。准备道具：音响一套，麦克风2个，音响师1名，背景装饰，白板一个，白板笔2个，卷纸2卷，矿泉水瓶若干，蒙眼用手绢或毛巾，绳子要20米长，扇子，喷绘一个(联欢主题以场地背景尺寸为准）A4纸若干，卡纸20张，筷子3双，小柿子2斤，盘子3个，杯子10个，花1朵。

医院工会活动方案 篇7 为帮助营造一个“和谐、健康、温馨”的美好家园，响应卫生体制改革，日照市东方民医院专家组来我院开展义诊活动，服务群众，宣传普及卫生防病知识。

活动主题：

专家义诊，健康服务到身边。

活动目的：

借着东方医院专家组来我院义诊的机会向广大群众提供不孕不育科、内科、外科、妇科、男科、中医科、眼科、耳鼻喉科、牙科等相关诊疗服务，让广大群众了解健康知识，就近享受专家诊疗服务的实惠。通过义诊，无形中收集了一大批潜在医疗患者资料。这些资料的收集一方面保证了医院和患者的及时沟通；另一方面也在这些人群中逐渐扩大了医院影响，使医院品牌得到了有力的传播！

一、活动组织者：

院委会、企划部、综合科室。

二、活动对象：

日照市村镇广大群众。

三、活动步骤：

1）、准备阶段：

a、3月10日，确定此次活动参加人员、人员分工，注意进行义诊活动现场维持秩序人员分工。

b、准备好活动的相关物品（桌子、椅子、条幅悬挂位置、活动前宣传等）。

c、院办确定准备好开展免费体检的活动场地。公卫中心人员在集市等沿街发放的宣、宣传小册子群众参加义诊活动。

2）、实施阶段：

a、3月10日9点00点前，办公室人员与完成活动现场布置（包括活动的桌椅布置、横幅的悬挂、展架摆放），营造一种温馨的诊疗服务的气氛。

b、有序地组织群众进行身体检查，实施诊疗服务。

c、向群众发放健康宣传物。

d、结束

四、预计困难和解决办法：

问题一：活动可能恰好是在雨天，造成场地的'不合适，以及群众出行的不便。

解决方法：启动预案，雨水天气更换场地。

问题二：活动现场可能人员非常多，秩序混乱

解决方法：提供一些供老年人就坐的椅子，组织足够的人员维持现场秩序。

五、所需物资：

宣传横幅、宣、宣传小册子、患者统计表格、医疗设备、曲别针、工装、水杯、纯净水、笔、登记本、健康卡（VIP卡）、病号档案。

医院工会活动方案 篇8 一、系列活动名称：

“春天，我们约会健康”系列活动

二、系列活动时间：

xx年3月1日——3月31日

三、系列活动目的：

为xx年医院经营思路展开市场基础

四、系列活动目标：

结合医院特色，创造高、中、低端患者流

五、系列活动内容：

1、面向高端患者：成立“唐山女子医院女性健康俱乐部”

2、面向中端患者：面对申请企事业单位开展

（1）健康巡回讲座（宫颈癌前病变防治妇科感染、妇科肿瘤、乳腺保健等）

（2）面发放会员卡

（3）开展免费普检，低价特检活动（上门）

（4）签订妇科就诊、计生优惠协议

3、面向低端患者：

（1）社区免费体检活动，开幕式

（2）发放全年就诊优惠卡

（3）部分治疗限价、优惠

4、营销造势：

（1）专家来院讲座，巡诊上企业

（2）各项活动发布会，活动开幕仪式：①社区体检免费活动“送健康进社区”②“宫颈癌前病变”百万工程活动。

（3）送健康进企业活动开幕式

（4）广场“三八”节目宣传活动

六、系列活动面向重点：

（1）xx年医院宫腹腔镜项目（高端患者），可视项目（高端患者）；

（2）权威治疗项目（妇科感染、）新增效益点（乳腺、肌瘤、不孕）

（3）病房、产科（中端企事业单位患者）

（4）低端患者（社区普检筛查、优惠促销型患者）

（5）低端患者（企业计生优惠患者，产科患者等）

（6）忠诚患者（高中端“女性健康俱乐部成员”）

七、系列活动安排：

（1）3月1日和市妇联、各区、办事处、社区代表召开“春天，我们约会健康”《送健康进社区》大型公益活动启动式。

（2）3月5日和市总工会，各企业工会代表召开“春天，我们约会健康”。“送健康进企业大型公益活动启动暨，唐山女子医院女性健康俱乐部”成立仪式；

（3）3月8日和市妇联、市总工会女工委员会联合广场宣教女性健康宣教、俱乐部营销等活动。

（4）3月8日至15日唐山女子医院节日促销、专家讲座、全年优惠卡发放活动全面铺开。

（5）3月8日至31日为阶段；4月1日至以后为第二阶段。“送健康进企业”、“送健康进社区”体检、讲座、宣教等活动全面展开。

（6）联合市总工会向全市103万工会会员赠送“唐山女子医院女性健康俱乐部会员手册”送收执。

（7）和市总、各区总联合发文，对单位展开女性职工就医体检及计生优惠协议书。

（8）和各宣位协商拍摄三月份系列“春天，我们约会健康”专题片对俱乐部及活动、优惠、讲座等相关全面包装。

（9）配合医院宫腹腔镜微创技术及可视无痛设备的引进（看是否能赶在3月份）宣教、讲座可以以50%的关注力度配合。

医院工会活动方案 篇9 一、活动意义

1、继续提高医院知名度。增加医院在上的曝光度。

2、提成医院门诊量。因为季节的原因，门诊量和上几个月比有明显的下降。

3、提高粉丝群。随着营销工作逐渐加大的开展，粉丝的重要性也凸显出来，未来是一个粉丝时代，如小米手机的雷军都是粉丝经济。

4、品牌形象。重点把此次活动打造为公益活动，提高仁和骨科的品牌形象，改变人们对民营医院的看法。

二、活动方案

在七月中，推出活动“让炎炎七月，多一丝丝清爽”，本着让许昌受到更多的实惠，让在这炎热的夏天不在炎热。

xxxx骨科医院在许昌十年离不开许昌的支持，感恩，回馈许昌，凡是在活动期间（7.1-7.30），凡是65岁以上的老人凭借可享受一些免费活动。

三、xxxx骨科医院方案具体实施方案

在方案放执行中主要分为海陆空

1、【海】从报纸、电视、户外等传统媒体，像外传播此次活动。

2、【陆】在医院大厅，做出的x展架，从医院内部传播开来，让医院的病人能更好的享受此次活动。

3、【空】从网络上展开传播，在微信、微博、网站、、博客上开展重点宣传，在网络上开展营销。

总体来说是，发动群众，广泛参与，用大家喜闻乐见的形式把这件事散播出去。要充分的提高积极性、主动性！

四、结语

七月份的，只是一个开始，培养粉丝是一个长期的工程，从七月开始，希望在未来的每一个月推出每个月不同的活动，培养粉丝。让粉丝成为我们的助力，成为我们的免费宣传工具，让我们的粉丝经济成为我们的东西！

医院工会活动方案 篇10 一、活动目的：

儿童是祖国的未来，眼睛是心灵的窗户。保护眼睛应当从小做起，养成良好的用眼护眼习惯。而现在的小学生往往存在一些诸如坐姿不正，上网看电视用眼过度，读书时眼睛距离课本太近等不正确的用眼习惯。

6月1日是儿童节，6月6日是第13个爱眼日，以次为契机进行关爱儿童视力健康的科学普查与视力检测活动，是一个长久的性公益活动，我们必须坚持下去，为了祖国的未来，为了心灵的窗户。医院爱眼日活动策划案

检查项目：采取免挂号，免检查费等政策，检查项目包括主客观屈光检查、眼压测量、角膜地形图、角膜曲率、眼表健康检查，切实的为广大小学生解决视力检查问题。

活动范围：六一儿童节的同时六月六日的爱眼日接踵而来，可使我院的活动更加丰富多彩

口腔科儿童节活动配合

少年儿童正处于乳牙恒牙的替换期，牙、牙槽骨、颌骨的生长发育期，这时的口腔卫生的健康保健极为重要，口腔医学专家的指导性意见可以为各位家长们解决很多儿童口腔卫生的问题：乳牙的保健、恒牙的萌出、新萌出恒牙的防龋、牙列不整齐的预防、牙颌面畸形的早期防治等等，均需要在青少年时期得到高度重视。

二、市场预热

1、《向家长一封信》具体为目前孩子智力发育、营养吸收的现状堪忧，并由此引发不良后果。儿童从小就要关注视力等方面的宣传

2、媒体发放形式为本院主站

3、发布时间为5月15日～5月31日(提前半月宣传）

三、活动内容

1、我院儿科主任xxx亲诊(医生专家）

2、我院眼科医生xxxx坐诊(给儿童、老年人一同检查视力）医生专家

3、口腔科医生(给儿童检查口腔问题）医生专家

四、活动广告

1，网站各三方平台内容侧重儿科专家、口腔科专家、眼科专家

2、眼科专家对儿童检测。医院爱眼日活动策划案

五、活动执行

1，6月1日上午现场咨询，由儿科专家、营养专家现场咨询或诊治(网站播放）

2，6月2～3日为专家坐诊日，并开展儿童健康检查工作、眼科检查(儿童家属）

六、活动后期的相关宣传

(一）活动花絮，通过网站主页刊登;

(二）医院文化栏展示活动。

七、活动基本预算

略八、活动套餐

免挂号费、专家免费会诊、儿童免费检查视力扩护眼保健、儿童口腔免费检查及口腔保健。

医院工会活动方案 篇11 一、活动目的

为营造幸福、轻松、快乐的工作环境，让员工感受到家庭般的集体温暖，给予员工别样的温馨，并鼓励员工在活动中表现自己、展示自己、增强员工与医院之间的感恩情怀，增强员工归属感，进一步体现医院对员工的人文关怀。

二、相关要求：

1、每月初人事科统计本月过生日员工具体日期（以为主，与本人确认），报备行政办办公室主任。

2、举行方式：送（邮寄）祝福与礼物给家人、医院参与送祝福到科室等。

3、根据员工喜好、户籍所在地、年龄等因素决定举办方式。

4、地域要求：

（1）户籍地在本县区或长期居住本县区的职工原则上要求购买相关礼物送至员工家属手中；

（2）户籍地在本县外且住宿舍职工可以购买礼物送至科室或宿舍，由行政办公室人员组织并送上生日祝福；

（3）生日礼物除随机礼物外，还有行政办公室统一制作水晶卡片，水晶卡片可制作该职工生活照，并附上寄语。

三、参加人员：

全体员工

四、生日礼物相关规定：

1、总价值在100元以内；

2、生日礼物由水晶卡片和随机礼物构成；

3、随机礼物有蛋糕、生活用品、办公用品、电影票、鲜花等构成。

五、本方案由人事科负责并实施，行政办公室监督，各科室配合完成，如有未尽事宜，及时完善。

工会工作职责(含各岗位职责)

工会工作职责(含各岗位职责) 一、工会委员会职责

1.根据《中华工会法》和《工会章程》，在院总支和上级工会的下完成医院工会各项工作。

2.认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，充分发挥工会组织的“桥梁、纽带”的作用，组织干部职工积极参与医院的管理、监督。

3.每年至少组织一次会员大会或会员，总结年度工作，讨论来年，审议工会的经费收支情况。每年至少召开一次职工，审议和讨论医院规划、、年度报告及年度财务预决算等事宜。

4.参加医院院务会，积极参与医院“三重一大”的决策与实施，维护医院与职工的合法权益。

5.搞好工会组织建设和思想建设。组织工会干部的学习培训，做好新会员的接收和教育工作。

6.协助医院政，贯彻执行的各项方针、政策。围绕医院的中心工作，积极配合院总支开展多种形式的宣传教育活动，配合院行政开展业务、技能培训，促进职工队伍的素质提升。

7.发挥工会宣传阵地和俱乐部的作用，积极开展健康向上的文体活动，活跃职工文化生活。

8.虚心听取和转达职工的意见建议，耐心接待群众来信来访，及时协调处理内部矛盾和劳动，增强医院凝聚力。

9.建立困难帮扶体系，帮助解决职工的实际困难，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老员，酌情开展“冬送温暖、夏送清凉”活动。

10.充分发挥工会经费审查委员会的监督作用，依法收缴和用好工会经费。

11.完成院总支租上级工会交办的其他工作。

二、工会岗位职责

1.在院总支和上级工会的下，履行《中华工会法》、《工会章程》等赋予的各项职责，全面主持工会工作。

2.组织拟定工会 工作 并组织实施，定期总结、持续改进工会工作。

3.以“维护”为基本职责，维护和医院的总体利益、维护职工的合法权益，参加院务会，代表职工参与医院“三重一大”及重大改革等决策。

4.组织召开医院职工，积极组织职工参与管理和监督，推进院务公开。

5.加强对工会干部的教育培训。

6.参与中层及以上干部的评议工作。

7，做好职工思想工作，积极参与院内矛盾和劳动争议的调解处理。关心职工生活，努力为职工办实事、做好事、解难事。

8.关心职工疾苦，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老员，酌情开展冬送温暖、夏送清凉活动。

9.组织开展有益于职工身心健康的文娱、体育等活动，丰富职工的业余文化生活。

lO.定期向院总支汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。

11.完成院总支和上级工会交办的其他工作。

三、工会干事岗位职责

1.在工会的下，做好工会工作。

2.负责工会工作、总结、文件、通知、简报等文件的起草及有关会议记录工作。

3.负责会员发展、会员关系接转及会籍档案管理、会员会费的收缴等工作。

4.协助工会搞好会员的筹备，职代会会议安排，会议反映问题的协调、落实和反馈工作。

5.负责各类文件及档案资料的整理、归档、保管等工作。

6.协助做好职工思想工作，参与院内矛盾和劳动争议的调解处理。

7.协助搞好职工关怀，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老员，酌情开展冬送温暖、夏送清凉活动。

8.组织开展有益于职工身心健康的文体活动，丰富职工精神文化生活。

9.协助工会做好其他内部事务工作。