国学专家-赵玉平

职务

赢家大讲堂赵玉平看水浒学管理_赵玉平品水浒

赢家大讲堂赵玉平看水浒学管理_赵玉平品水浒

邮电大学管理学、国学博士、心理学博士

《百家讲坛》、教育电视台《师说》和山东教育电视台《名家》主讲人

九思书院创办人

北邮EMBA特聘，清华北大总裁班法国里昂商学院特聘

研究领域

主要从事理论、人力资源和古代管理思想的研究

主要荣誉

被媒体评为“十大国学讲师”和“十大管理培训师”。同时为世界500强企业进行传统文化、团队管理、人力资源管理等方面的咨询和培训，受到广泛欢迎反响强烈。2005年出版畅销书《梁山》，该书再版12次入选十大财经畅销书高居榜首，并在日本等地出版。2008年出版专著《的气场》，2018年出版专著《管理之道》，配套课程同时在清华北大大学开讲，2011至2019年在央视《百家讲坛》登坛主讲《水浒智慧》《向诸葛亮借智慧》《跟司马懿学管理》《曹的启示》《刘备的谋略》，持续热播荣获年度百家讲坛收视率，开辟了运用管理学和心理学解读传统经典的新领域。

主讲课程

《曹的启示》、《跟司马懿学管理》、《向诸葛亮借智慧》、《刘备的谋略》、《比强者更强》、《的气场》、《选人用人定成败》、《青梅煮酒论》、《水浒》是本管理书》、《梁山》。《团队管理原理与技巧》、《战略人力资源管理》、《方法与艺术》、《商务沟通》、《渠道管理与提升》、《营销变革》《心悟水浒--解读水浒传的团队策略》《传统文化与现代艺术/名家》《看水浒说管理》《水浒智慧》《式团队管理--选人用人之道》《向诸葛亮借智慧》《影响经济的八次对话 》《团队管理与执行力提升》《行为心理学在管理中的运用》《部属的有效激励与培养》《成功职业人的塑造》《博弈论与营销战》。

服务客户

移动、电信、网通、中石油、中石化、核工业部、诺基亚、清华大学、复旦大学等多家企业院校提供咨询和培训等，并受邀请先后为、山西、河南、重庆、山东、福建、浙江、广东等多家公司进行培训，受到广泛欢迎反响强烈。

赵玉平向历史人物借智慧好不好用

《赵玉平-向历史人物借智慧》内容

讲师

赵玉平：媒体《百家讲台》主讲人，邮电大学，山东教育媒体《辩论名实问题的派别》主讲人，《圣人贤人学问精深》栏目总顾问，邮电大学经手培训讲座学校EMBA特聘，清华大学、大学、复旦大学、浙江大学总裁班、法国雷恩商学校特聘。

赵玉平-向历史人物借智慧-内部实质意义

本套光碟是赵玉平本着对传统文化深刻研讨和自身实践应用经验。

为的政军、公司中高层培训讲座者、国学喜好者、平常的职员等增长自身修炼、国学的认知、宏扬传统文化、为我所用的特别智慧。

赵玉平-向历史人物借智慧-内部实质意义目次

第1集：

1、汉高祖“刘邦”怎么样靠着“张良、萧何、韩信”三杰取得天下？曾国藩怎么样培育270多名幕僚人材，悟道培训讲座者的中心办公是贮备人材。

第二集：

1、《西游记》中孙悟空有两个师傅，为何专门听唐三藏的话？学习唐三藏高超佣人智慧。

2、学习诸葛亮用庞统“万里之才，做不成百里之事”的高超之处。

3、上层培育人材的五个关键因素。

第三集：

1、为何“伯乐少、骏马多”的培训讲座学端由。

2、研讨传统文化的四条路。

3、从象棋和象棋中“士”的区别，看上国式佣人办法。

第四集：

1、《二十四史》中诸葛亮为何“挥泪斩马谡”而痛哭呢？

2、刘备怎样用“白帝托孤”之策来扼制诸葛亮，我们怎么样用才能出众的人的办法。

3、杨六郎怎么样利用杨宗保的资源让“穆桂英大破天门阵”。

第五集：

1、解析《魏蜀吴演义》三大惨案：

A、给吕布做爹就遇害。

B、给刘备做媳妇常被遗弃。

C、给曹做受雇为上级处理事务的人必没有疑问。

2、《忠义水浒传》中宋江能用好107名形态担任职务的人的高超之处。

第六集：

1、《西游记》中间人物“角色”的认同，引动我们看得起职员的“认相同的感受”。

2、诸葛亮凭啥子让刘备“三顾茅草屋”？

3、独自一个人要成功自个儿必备四个条件。

第七集：

1、春秋五霸之一的齐桓公“庭燎求贤”和管仲招人材办法的相比较。

2、孔子看待英雄的认知和举止神情。

3、上层者怎么样诚聘到，为我所用的人材。

第八集：

1、从“商鞅变革”看上层者怎么样建立自个儿的“权”和“威”。

2、培训讲座者建立权威的策略。

3、《汉书》中冒顿怎么样利用“射箭杀妻”之策，制造高效的执行团队，博得大单于之位。

第九集：

1、“中华国”的中庸之道，增长团体“中”“和”的认相同的感受。

2、天底下有两种具有民族特点的文化，“力”和“德”的中西文化相比较。

3、怎么样靠制度增长队伍的内聚力。

第十集：

1、诸葛亮累办公岗位和司徒懿利用身板子、培育后人的相比较感触领悟。

2、成功人士要有“君子六成”智慧。

3、经过“茶”文化和“月亮禅”文化增长自个儿修情怀界，深深地记在“打铁还要自身硬”的道理。

第11集：

1、康熙圣上的自身修炼智慧。

2、均衡心态寻求福祉的两条路。

3、上层者怎么样使用“阴阳均衡、响动接合”的原则，增长自身修炼境界。

第十二集：

1、从《忠义水浒传》中英雄排位，上层者要注意“分”的关紧性。

2、依据人有五种不一样需要，要尊重下属的需要和满意它们的欲念。

3、山东文化史上的三种人对后人的影响。

4、自我调试心态的三种办法。

赵玉平为什么只是讲师

他是百家讲坛讲师，职称是。

赵玉平，男;1962年出生，湖北十堰人，现居，科学院研究生院博士。研究员、博士生导师。现任大学中文系、博士生导师、大学人文学院。

演讲的好 、关联度较低；第二、赵老师的观点，缺少阶级划分

赵玉平,男;1962年出生,湖北十堰人,现居,科学院研究生院博士。研究员、博士生导师。

百家讲坛赵玉平老师的教育背景

赵玉平，男，出生于1972年11月12日，河北丰宁人，邮电大学管理学；国学博士、心理学博士。

主要从事理论、人力资源和古代管理思想的研究。《百家讲坛》、教育电视台《师说》和山东教育电视台《名家》主讲人，入选2009年“十大国学讲师”。在《百家讲坛》开设的《向诸葛亮借智慧》《跟司马懿学管理》课程，开辟了运用管理学和心理学解读传统经典的新领域。为世界500强多家企业提供咨询和培训，受邀在全国各地进行了近千场传统文化、团队管理等方面的讲座，受到学员广泛欢迎，反响热烈。主讲课程包括《解读传统文化中的管理智慧》《看水浒说管理》《选人用人定成败》《三国管理谋略》《心理学在团队管理中的运用》等。著有《比强者更强》《梁山》等书。

望采纳

赵玉平的主要作品

《心悟水浒--解读水浒传的团队策略》《传统文化与现代艺术/名家》《看水浒说管理》《水浒智慧》《式团队管理--选人用人之道》《向诸葛亮借智慧》《影响经济的八次对话 》《团队管理与执行力提升》《行为心理学在管理中的运用》《部属的有效激励与培养》《成功职业人的塑造》《博弈论与营销战》。

赵玉平的人物经历

自幼酷爱古典文学，具有多年企业经营管理经验，主要从事行为理论、管理心理以及古代管理思想的研究，专为企业的中高层管理者提供实战管理、企业经营战略制定、企业文化等主题培训。