现在的售楼员工资大概多少？

看不同的城市薪水是不一样的!一线城市消费水平超高薪水相对高点!我给你具体讲几个城市的标准吧:

女售楼员工资一般多少(楼盘女销售员)

女售楼员工资一般多少(楼盘女销售员)

1:厦门:售楼员试用薪水在1200-1500转正1500-1800元之间.提成千分之2-5之间!不同实力的公司待遇也是不一样的!(二线城市)

2:深圳:售楼员试用薪水在1500-1800转正1800-0元之间.提成千分之1-5之间!不同实力的公司待遇也是不一样的!

3:福建南平地区:售楼员试用薪水在1000-1200转正1200-1500元之间.提成千分之3-5之间!不同实力的公司待遇也是不一样的!(三线城市)

希望可以帮到你!

张店也有朋友，她是800加提成我博山有朋友做售楼员。应该都不多。现在卖房子还是很好的活！人们都吵着房子贵，基本月工资700加提成。别的地方就不知道了

我想问一般区县地区的售楼一个月的工资大概是多少

南方高

北方低

一千左右

提成另算

劳资就是搞房地产开发

期

有底薪大城市也就1200-1600之间

小县城自然低些

但是大部分是没有底薪的

卖的多拿的多

卖不到就没有钱

基本上最多也就四五千

正常的最多

其实这些底工资可以按照另一种标准来参考

一般房子均价五千到一万之间的地区那低工资一般就是1000到1500之间

而均价一万以上的话那就1500到2000吖

象4千以下的话就600到800之间了

而从个人提成来说一般商品房的话就千分之三到五之间

售楼员怎么样？

基本工资加提成，所以还是靠个人能力。当然也有运气成分。不过每一个行业应该都和努力成正比。一份努力一分收获。

售楼员工资一般三四千左右，不过他们每卖一个楼都有提成的，卖的越多，提的越多，就看你的业绩好不好？

请问售楼的工资高吗？

售楼底薪并不高，提成一般情况千分1以内，但具体开发商、商具体楼盘也不太一样，具体要看哪个公司、哪个楼盘。对于身高并没有硬性要求，要相貌端正。

工资不高，但一般有提成制度，即按销售业绩的一定比例提成。

销售业绩说了算，其余的都可忽略不计。

不同地域、不同公司，要求都不一样。去具体的楼盘销售处问一问吧。

以前是很不错，高收入。目前来讲，由于政策调控，房地产交易量下降，所以收入也不够稳定了。

我也好烦啊，我在网上发了信息，有家售楼的公司叫我去做售楼，可是我害怕自己不行，售楼是不是每天都站在那里等客户来了 就接待他呢？

一般售楼销售一套房子，提成是百分之几？

售楼员提成没有固定标准，具体根据不同地区不同楼盘而定，一般销售一套提成在千分之一至千分之八之间。

售楼员工资组成

底薪+提成+奖金

底薪

相对固定，一般初级售楼员月薪1500-1800元左右，主管级别1800-2400元左右。

奖金

是开发公司对售楼员的管理调控工具，会以月度、季度、年度的节奏结算。通常只会发给售楼员奖金的70%或80%，有的等到楼盘开发完全结束了才结清奖金。

售楼员职责

掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题。

善于辞令而不夸夸其谈，待人以诚，与客户保持良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。

服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销企业楼盘。

有的售楼一天之内就能卖出十来套房。按每套房80万元的价格计算，一天的提成收入就能达到七八千元，平均下来，业绩的售楼一个月可以拿到三四万元以上。而一些营销公司为了销售，每个季度还会做销售排名，销售冠军还会有额外惊喜。

不知道你是哪里的

每个地方的提成是不一样的

一般是千分之2到5

谢谢

回答完毕

销售人员的提成行情基本在0.09%到0.15%之间，但很多公司都会采取“阶梯式”提成比例考核制。比如，年销售在1000万元以内的提点是0.15%，超过部分就开始逐级提高，据悉可达3%。

售楼卖出一套200万的房子，能拿到多少“提成”？让人眼红！