《明日方舟》是一款深受玩家喜爱的塔防策略游戏，其中公开招募是获取新干员的重要途径。掌握公开招募的技巧，可以大大提高招募到强力干员的几率。

明日方舟公开招募：掌握技巧，轻松获得强力干员

公开招募机制

公开招募需要消耗寻访凭证，分为单抽和十连抽两种形式。每次招募都会获得一位干员，干员的星级和职业随机产生。影响招募结果的因素包括：

干员类型：公开招募可以指定招募特定类型的干员，如狙击、近卫、医疗等。 星级：可以指定招募特定星级的干员，星级越高，获得强力干员的几率越大。 标签：每位干员都拥有多个标签，如攻击型、支援型、爆发型等。招募时可以指定筛选特定标签，以提高招募到所需干员的几率。

技巧与策略

提升寻访凭证获取率：通过完成任务、参与活动等方式可以获得寻访凭证。 选择合适的时间段：不同时间段会开放不同的公开招募类型，根据需要选择合适的时间进行招募。 利用干员标签：合理利用干员标签可以提高招募到特定干员的几率。例如，招募近卫职业时，可以筛选"近战"和"群体"标签。 调整星级期望：虽然高星级干员更强力，但招募难度也更高。根据自身实力和需求，合理调整招募星级期望。 耐心等待：公开招募是随机性的，有时候可能会出现连续招募到同类型或低星级干员的情况。保持耐心，不要频繁更换招募条件，等待时机到来。

推荐组合

狙击、近卫、医疗：适用于大部分关卡，提供均衡的输出、防护和治疗能力。 群攻、爆发、支援：适用于应对大量敌人或BOSS战，可以造成高额伤害或提供特殊辅助效果。 狙击、医疗、控制：适用于应对远程敌人或需要控制战场的情况，可以有效限制敌人的行动。