脑叶公司，一家神秘的公司，其使命是管理和控制称为异想体的超自然生物。为了实现这一目标，公司内部制定了一套全面的指令，指导员工安全有效地应对这些危险的存在。

脑叶公司指令：管理异想体和员工的致命指南

指令：

1. 随时保持警惕：异想体以其不可预测和危险的行为而闻名。员工必须始终保持高度警惕，时刻准备应对紧急情况。

2. 服从上级：公司等级制度至关重要。员工必须无条件服从上级，执行所有指令，即使这些指令违背直觉或道德准则。

3. 谨慎使用异想体：异想体是一种强大的工具，只能在受控环境中使用。员工必须遵循严格的程序，以防止异想体失控或造成伤害。

4. 保持沟通：信息在脑叶公司至关重要。员工必须及时向主管报告任何异常情况、故障或与异想体交互。

5. 优先考虑员工安全：虽然异想体管理是至关重要的，但员工的安全必须是首要任务。如果情况变得危险，员工必须立即撤离。

6. 维持异常秩序：异常秩序是脑叶公司的核心原则。员工必须努力保持异常之间的平衡，防止它们相互干扰或对公司造成损害。

7. 接受公司文化：脑叶公司是一个独特且要求苛刻的工作场所。员工必须接受其独特的文化，包括对控制、服从和保密的重视。

8. 报告异常行为：员工有责任报告任何异常行为，无论多么微小。如果不报告可疑活动，可能会导致灾难性的后果。

9. 保守公司机密：公司信息是高度机密的。员工必须保护这些信息免遭泄露，即使是与同事分享也是如此。

10. 避免情感依恋：与异想体和同事建立情感依恋是不允许的。这会云判断力，危及任务安全。

结论：