怡怡给大家谈谈离职后五险一金，以及离职后五险一金的正确处理办法应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

离职后五险一金 离职后五险一金的正确处理办法

离职后五险一金 离职后五险一金的正确处理办法

离职后五险一金 离职后五险一金的正确处理办法

1、员工辞职后五险可以停保后自己以灵活就业身份继续缴纳，等找到新单位再转入新单位就可以了，公积金那就只能停了，因为公积金不可以续交也不可以自己交，找到新单位了就只能重新缴纳，不能跟以前的续交，这是没办法的事2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用；工伤保险、失业保险、生育保险辞职后自动解除。

2、1、养老保险。

3、1、养老保险有个人账户，号就是帐号，辞职后可以停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；和根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种保险制度；3、工伤五险中的生育保险、工伤保险以及失业保险，在辞职之后自动解除，没有个人账户。

4、其中，工伤保险、生育保险暂停缴费就失效了，失业保险再就业续缴后可累计计算年限。

5、如果不是因个人原因离职，并且失业保险缴费满一年，可以领取失业保险。

6、保险，和为在生产、工作中遭受伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种保障制度；5、生育保险，是通过立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由和及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项保险制度。

7、法律依据《中华保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

8、个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

9、具体办法由规定。

10、《住房公积金管理条例》单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。