江西省医疗风险基金计提比例

江西省医疗风险基金计提比例为百分之0.1到百分之0.3。提取额等于当年医疗收入提取%-医疗风险基金期初余额，(与企业的坏帐准备相似)，当年风险基金不足，以支付实际支出部分，直接做医疗支出。

医疗风险基金_医疗风险基金计提比例

医疗风险基金_医疗风险基金计提比例

湖南医疗风险基金计提比例是多少

百分之0.1至百分之0.3。风险金计提比例由各统筹区自行确定，湖南医疗风险基金计提比例是，百分之几0.1至百分之0.3。湖南省，中华省级行政区，简称“湘”，也称潇湘，省会驻长沙市。

陕西省公立医院医疗风险基金计提比例

以当年医疗收入为基数，以0.1%--0.3%为比例(各省可另行规定)，按年提取，提取额=当年医疗收入提取%-医疗风险基金期初余额。(与企业的坏帐准备相似)。当年风险基金不足以支付实际支出部分，直接做医疗支出。

医疗保险基金是指为保障职工的基本医疗，由医疗保险经办机构按有关规定，向单位和个人筹集用于职工基本医疗保险的专项基金。基本医疗保险基金包括统筹基金和个人账户两部分，由用人单位和职工个人按-定比例共同缴纳。

吉林省医疗风险基金计提比例规定

吉林省医疗风险基金计提比例0.1%--0.3%。根据查询相关息显示吉林省医疗风险基金计提比例规定以医疗收入为基数，以0.1%--0.3%为比例(各省可另行规定)，按年提取。

医疗风险基金计提比例是什么

医疗风险基金比例新制度里规定的比例是不应超过当年医疗收入的1‰-3‰，具体比例每个省应该会根据实际情况发文给个标准的，如果没有的话医院自行制定就好，反正在规定的区间内就好了。社保需要计提。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5类，个人部分的社保需要计提。保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例因各地政策不同有一定的区别，企业应按门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。社保是保险的简称，包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。五险一金是包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险+住房公积金。

《中华保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。自愿参加保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向保险经办机构申请办理保险登记。建立全国统一的个人保障号码。个人保障号码为公民身份号码。

提取医疗风险金可以留余额吗

提取医疗风险金可以留余额。根据查询相关息显示，，余额达到基金管理公司管理的开放式、封闭式证券投资基金的总基金资产净值的1%时，可以不再提取。医疗风险基金是一种投资工具，它可以帮助投资者投资医疗保险和其他医疗保险产品，以获得投资收益。

医疗风险基金是税前还是税后提取

应该是税前提取。

按照《基金管理公司提取风险准备有关事项的补充规定》的文件规定提取。

一般风险准备的提取从《通知》发布当月起执行，余额达到基金管理公司管理的开放式、封闭式证券投资基金的总基金资产净值的1%时，可以不再提取。托管行按托管的每只证券投资基金资产净值为提取基数，余额超过1%时可以不再提取。

各基金管理费中提取的一般风险准备应统一存管于开立的一般风险准备专户中，统一管理，统一使用。一般风险准备的使用不区分一般风险准备的提取来源，作为公司统一的一般风险准备使用，服务于基金管理公司管理的所有开放式及封闭式证券投资基金。 一般风险准备专户中的资金和使用一般风险准备进行投资而持有的证券及相关收益，属于使用目的受限的公司固有资产，税后投资收益属于一般风险准备资产。

以前年度已提取的一般风险准备，作为负债或权益处理的，应按此规定，将资金余额转入一般风险准备专户，并在本年度将余额一并转入“一般风险准备”，作为公司的一项所有者权益。