节日期间，员工不愿意加班，遇到这种情况应该怎么办？

这种情况是比较正常的，因为员工也想休息，如果想让员工节日可以加班的话，就要给他们丰厚的加班费，这样才会有人加班。

春节不愿意值班怎么办 春节不愿意值班怎么办理

春节不愿意值班怎么办 春节不愿意值班怎么办理

尽量用自愿的方式来让员工加班，比如说可以给多一点加班费，或者是给一些的，比如说送油送米送面。

如果遇到这种情况就可以给员工一些加班费，如果员工实在不愿意加班的话，就不应该去强求员工。

员工有权拒绝春节值班吗

春节属于法定节日，员工有权利拒绝春节值班。如果用人单位劳动者值班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源保障电话都是可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得或者变相劳动者加班。并且，用人单位安排加班的，应当按照有关规定向劳动者支付加班费。用人单位如果以员工拒绝加班为由而与其解除劳动合同，则属于违法解除。

法律依据

《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得或者变相劳动者加班。任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间；用人单位违反法律、法规规定劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。用人单位如果以员工拒绝加班为由而与其解除劳动合同，则属于违法解除。

春节法员工集体上班,企业应该如何处理

春节法员工集体上班，企业处理的办法应该就是加薪！加钱！法定节日本来就是不应该上班的，如果非要您的员工上班，那您最基本的就是要做到三倍工资，如果您既想要员工为您卖命又不想多出钱，那是不可能的，也是违法的。

拓展知识：《中华劳动法》

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

春节期间，员工值班意愿低，总担心他们偷懒，没有做好该做的工作，怎么办呢？

我们公司使用马克水印相机进行工作远程监督，不在公司也能让员工完成好工作。拍照一键生成防篡改的时间地点水印，员工工作拍照记录，还原真实现场细节，且自动上传至团队工作圈，方便公司内部监督管理；照片还会按水印信息进行自动分类，影像资料管理十分高效，方便好用，给你。

安排员期值班，大家都不太想期值班，此时，你怎么办。

将心比心下，节日大多数调休出来的吧。你安排员工值班，也就是说他们牺牲了周末休息时间凑出的一个小长，你还要他们上班。万一要求值班的日子大于该法定日，结果员工怎么想一个好好的法定反而要倒贴？是你你愿意吗？

除夕不想值班怎么办

如果是我的话，我就会选择在家里，毕竟过年的时候还要去走亲戚的，在家里也可以和老公两个人好的过一个年，如果是你的话，你就可以和你的婆商量一下，看你婆是什么样的态度，如果你的婆也是同意你在家里过年的话，那么你就可以在除夕那天在家里好的休息，不过你也要和你婆好沟通一下。