河北省人才引进政策2022硕士

河北人才引进政策2021是企业每引进1名国内外人才，给予企业100万元奖励补贴；每一名产业领才，奖励企业50万；每引入1名省市级产业高端人才，经历20万给企业；每引入1个科技研发团队（5人及以上），奖励30万给企业。鼓励有条件的区、开发区对“千企万人”支持入选企业给予引才、育才奖励匹配资金。留学归国人员，具有中级(含相应职业资格)及以上专业技术职务的专业技术人员和(含相应职业资格)及以上等级的技能人才可直接落户。专科以下学历只要年龄不超过40周岁(含)，本科学历只要年龄不超过45周岁(含)也可直接落户，硕士研究生以上学历落户则不受年龄限制。掌握先进技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关领域业务和规则的创业人才;在海外参与过重要科研或工程项目实施，在解决技术和工艺难题方面取得过重要成果的专业技术人才;有较为丰富的项目规划、项目管理、资本运作经验的专业技术人才和管理人才;在知名企业担任中级以上管理职务，在行业有一定影响的经营管理人才;在国外高校、科研院所从事教学、科研工作3年以上，相当于副以上职务的专家学者;我市急需和紧缺的其他海外高层次人才。

河北省人才引进政策2021硕士 2021年河北省人才引进

河北省人才引进政策2021硕士 2021年河北省人才引进

河北入户口条件2021是根据积分入户办法，在武汉市具有自有房或租赁房、参加保险的、持有武汉市有效居住证的、不超过退休年定的人员可以参加积分入户。申请人或者配偶在武汉拥有合法稳定住处的，积50分；武汉市合法租赁住房或者住在单位宿舍的，连续居住每满1年积5分，累计不超过50分；社保每年积5分。申请人可通过网络和窗口两种方式提交。网络申请通过“武汉”微信公众号，注册登录“武汉市积分入户信息平台”办理；窗口申请由各区政务服务中心户籍窗口受理。

法律依据：《河北市“千企万人”支持实施办法》

第六条“千企万人”支持入选企业引进武汉“城市合伙人”，可根据人才类别给予引才奖励补贴：（一）每引进1名国内外人才，给予企业100万元奖励补贴；（二）每引进1名产业领才，给予企业50万元奖励补贴；（三）每引进1名省市级产业高端人才，给予企业20万元奖励补贴；引进人才需与企业签订3年以上的聘用合同（合作协议），以柔性方式引进的人才，每年在汉工作时间不少于6个月。

邯郸市人才引进政策

法律分析：市直招引对象为国内普通高校研究生毕业并取得博士学位或经认证的海外留学博士；列入河北省“名校英才入冀”高校、全国“双”建设高校、省重点高校、经认证的THE或QS排名前500名国外院校硕士学位研究生；医学类硕士学位研究生。县（市、区）、企业招引对象为硕士学位及以上学位研究生。同时满足以下条件：

1.应届毕业生须于2021年7月31日前取得书、书，急需紧缺人才毕业时间可放宽到2022年7月31日;

2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1975年7月31日以后出生);

3.符合需求岗位的专业及相关要求;

4.须具备《事业单位公开人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上的;

4.受期间或未满影响期限的;

5.在各级各类、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

6.现役;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定未满服务期限的;

9.失信被执行人；

10.法律法规规定的其他情形。

法律依据：《中华劳动法》 第五条 采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节收入，完善保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

河北人才引进政策2021

河北省高层次人才引进政策

一、引进海外高层次人才“百人”政策

1、引进对象

把我省重点发展的技术领域、专业学科以及战略支撑产业紧缺急需的创新创业人才作为重点引进对象。从2010年开始，用5-10年时间，支持和引进100名左右能够突破关键技术、带动新兴产业、发展高新技术的海外高层次人才（筒称“百人”）。

2、入选“百人”的海外高层次人才享受待遇

（1）加大资助力度。引进的海外高层次人才，省财政给予每人100万元的资助。（2）合理确定薪酬。对引进海外高层次人才实行协议工资制，不受本单位工资总额和科研经费成本的限制。对做出突出贡献的海外高层次人才可实行期权、股权和企业年金等中长期激励措施。（3）提供出入境、居留便利。（4）提供保障。（5）及时解决住房。引进的海外高层次人才，购买自用商品住房的，用人单位可给予一定的购房补贴；未购买自用商品住房的，用人单位须为其提供临时周转住房一套，或提供相应的租房补贴。（6）妥善安置配偶及子女。（7）搭建创新创业平台。（8）为充分发挥人才作用创造条件。

二、引进高层次创新创业闭队“巨人”政策

1、引进对象

“巨人”是指在创新创业团队主要支撑下，由团队核心领才组织管理、一大批技术管理人才紧集起来的高成长性科技型企业、高新技术企业或研发机构。“十二五＂时期，培养引进100名左右创新创业领才，在领才的凝聚下打造100个左右创新创业团队（简称“巨人”）。

2、享受待遇

（1）财政税收支持措施。省财政给予200万元创新创业支持资金。三年内所得税形成的地方财政收入，根据情况给予一定比例的奖励。年薪在10万元以上的，其个人所得税形成的地方财政收入，三年内奖励给个人。

河北省人才引进政策2023硕士

河北省人才引进政策针对2023年硕士毕业生，包括以下几个方面：

1、优先落户：符合条件的硕士毕业生可先行落户河北省。

2、补助政策：对硕士毕业生，实行一次性安置补助。在2023年开始的前两年内，落户河北省并与用人单位签订三年及以上劳动合同的硕士毕业生，可获得安置补助3万元（含）以下。

3、经济支持：硕士毕业生在河北省参与科技、文化等行业的创新创业项目，可申请获得经济支持资金。同时，落户河北的硕士毕业生，还可以享受一些优惠政策，如购房、子女入学等等。

4、保障待遇：在落户河北省并与用人单位签订劳动合同的硕士毕业生，可以享受与本地人相同的待遇，具体包括社保、公积金、税收等。

总之，河北省针对硕士毕业生的人才引进政策主要突出了优先落户、补助政策、经济支持和保障待遇等方面，这些政策旨在吸引更多高端人才来到河北省，为当地的经济发展和科技创新贡献力量。

资格条件：

1、报名者须具有国内普通高等教育博士、硕士研究生学历学位（非全日制普通高等教育博士、硕士研究生学历学位为2019年以后毕业获得）；经认证的留学回国的博士、硕士研究生。

2、博士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制本科。

3、报名非紧缺专业的硕士研究生：研究生阶段为“双”建设高校毕业，本科阶段为全日制本科（不含专接本）。

4、报名紧缺专业的硕士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制本科（不含专接本）。

5、报名医学类岗位的硕士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制本科。

6、留学回国人员须取得留学服务中心境外学历学位认证，在国内取得本科学历的，本科阶段要求同上。

7、每名报名者限报一个岗位。

以上内容来源于华图教育网。