您好,今天琪琪来为大家解答以上的问题。女权组织告拳头公司相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

女权组织告拳头公司(女权,女拳)

女权组织告拳头公司(女权,女拳)

1、时隔两年，关于 拳头公司(Riot Games)的“性别案” 在上个月终于有了结果，拳头同意支付 1亿美元赔偿金(约合6.35亿元) 与其达成和解。

2、其中 8000万美元(约合5.08亿元) 将用于赔偿2014年11月到现在的 2300名女员工 (包括期间离职的人员)，也就说每名女性员工将获得至少 20万元 左右的赔偿。

3、简单回顾一下整个，2018年8月， 「英雄联盟」 开发商拳头公司因“性别”遭受集体诉讼。

4、诉讼员工表示，拳头23名高管里2名女性，女性员工想在公司得到晋升非常困难;在公司反映工作问题，公司会更偏重男性员工的意见;甚至觉得女性不符合公司所需要的“核心玩家群体”等等。

5、国外知名媒体kotaku 随后采访了28名拳头前任和现任女员工后，长篇了拳头公司内部的确存在明显的性别现象，这一也让拳头陷入巨大的舆论风波。

6、kotaku标题“拳头游戏的文化”随后，拳头公司进行了公开道歉并表示“对、骚扰等是零容忍的态度”，并且在2019年12月提出 1000万美元 的赔偿协议希望达成和解。

7、与此同时，拳头采取了多项措施来缓解公司性别文化，包括改革公司和晋升流程;提供更清晰的职位描述;解雇问题员工;引入一名多元化文化官;任命女性担任职位;以及为员工提供进一步反馈的渠道等等。

8、就在大家以为“女权诉讼”快要告一段落时，诉讼员工突然撤销了“1000万美元和解”协议， 要求在此基础上追加3.9亿美金的天价赔偿。

9、而这个天价赔偿金额甚至连她们自己的 律师Hoeg都觉得不合理 ，直接表示不太可能争取到4亿美元的赔偿，最多只能让拳头在1000万赔偿的基础上 做出一些额外的让步。

10、从这时候开始，便有网友开始叹息，这些女性员工终究还是把“女权”当成了工具。

11、经过长时间的拉扯后，最终双方还是达成和解，赔偿的金额也从4亿美元降至1亿美元。

12、拳头除了支付天价赔偿，同时还承诺接下来会聘请第三方专家，对员工的总薪酬、分配和晋升结果进行性别平等分析。

13、自此，拳头“性别案件”才算 正式告一段落。

14、看到1亿美元赔偿金额，有网友感叹拳头太壕了!当然也有认为拳头这也是没办法，在“水深火热”的环境下只能选择 破财消灾 了。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。