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江苏事业单位薪级工资标准表 江苏省事业单位薪级工资表

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2、事业单位编制考试近年来越来越火热，许多考生对于事业单位的薪资待遇以及等相关信息非常关注，江苏事业单位地整理了相关信息发布于此，具体信息如下。

3、一般的事业单位大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。

4、所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员。

5、目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。

6、另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的距。

7、一、江苏事业单位人员基本工资：1、岗位工资：体现所聘岗位的职责和要求。

8、分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

9、2、薪级工资：主要体现的工作表现和资历。

10、专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

11、附2017年事业单位工资表，仅供参考二、江苏事业单位人员绩效工资：主要体现的实绩和贡献。

12、对江苏事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。

13、江苏事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配 。

14、三、江苏事业单位人员津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、发展等方面的异，对在艰苦边远地区工作生活的给予适当的补助。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。