老工伤职工是否适用新的工伤保险条例？

对于楼主问题补充的回答：你现在的问题是，你无论怎么打官司你是赢不了的，你政策不熟悉的情况下就贸然的一头火去行政复议，我理解你的不服气，但是我只能说你的行动太冒进了！我的建议是你再去找他们谈谈。请求他们人性化处理。行政部门最不怕的就是打官司，建议软处理。

老工伤被纳入新工伤的可以用 没纳入的不能用

工伤保险条例修改 工伤条例不建议修改吗

工伤保险条例修改 工伤条例不建议修改吗

工伤保险条例修改 工伤条例不建议修改吗

工伤保险条例修改 工伤条例不建议修改吗

人力资源和保障网保险法

2011年1月1日前认定的不能用

需要看具体情况。

关于工伤保险条例修改后的疑问和交通引发的工伤双重赔偿问题！追加100分

根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;在上下班途中，受到机伤害的都属于工伤。

您好！建议您向我们在线法律咨询律师详细了解下！ 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。会给您一些详细的相关解答！对您有一定帮助的

第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原不变，生活护理费等。

第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

祝福！

劳动局的做法是正确的，你的做法是错误的

双重赔偿是不合法不合理的

第二：交通肇事赔偿后不再享受工伤赔偿是正确的，符合不重复赔偿原则，除非交通肇事补偿太少

第三：交通肇你好，就你描述的问题，律师答复如下：事赔偿少了，你应该拖着肇事者不放

院关于审理劳动合同争议法律适用若干司法解释三

当然不能按你想的那样来算了，发生是什么时候，就从什么时候算起，不是处理完的日期算起的。

首先从你提供的数字看："2009年度全年城镇居民人均可支配收入为17175元"则统筹地区月职工平均工资为17175/12=1431.25。先回答你第二个问题。即 "但现在劳动局一直拖到即将进入2011年还没有了解，一旦进入2011年，我是否可以要求按照2010年度全年城镇居民人均可支配收入来计算？？" 是否定的。因为无论工伤保险基金什么时候给你支付一次性工亡补助金，其始终按照工伤发生日统筹地区上年度职工平均工资计算，也就是按每月1431.25计算。

根据工伤保险条例规定一次性工亡补助金为48-60个月统筹地区上年度职工平均工资。我不知道你们湖北省的实施办法是什么，但是一般在这个区域之间。另外还有6个月的统筹地区上年度职工平均工资的丧葬费。按照60个月的标准给你算。601431.25=85875再加上丧葬费61431.25=8587.5 应该支付你85875+8587.5=94462.5。当然这是标准，你们那里肯定没有这么多，根据你的述说你那里一次性工亡补助应该是在55个月左右。

现在来回答你的个问题..跟据工伤保险涉及第三方的处理办法，当然每个地区是不同的，但是也都是大同小异的补法，也就是根据第三方（包括第四方及更多）赔偿后，不足部分由工伤保险基金补足。按你那个说法你已经拿到14万了。工伤保险基金不会再支付给你了。你打官司也是一个结果。落得个公事公办，按程序走，你反而拿不到钱。当然有些话我就不方便公开说了，兄弟，自己想去吧！！另外悄悄的告诉你，像工伤保险的经办机构一般都吃软不吃硬。你拿了司机四万块的补偿金你就不该说出来。。

新的条例未实施。

修改后的工伤保险条例对于事业单位"老工伤"人员适用吗

我也是老工伤了，新工伤保险条例上有 2011年1月1日后被认定工伤的使用此条例我咨询过律师，律师说严格的说应该按照新的《工伤保险条例》执行的，具体的情况我建议你还是找个律师咨询一下

如果“老工伤”在《工伤保险条例》前受到伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照条例的规定执行。

第六十七条本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。

祝你早日康复啊，新年快乐