安全生产管理制度范本

安全生产制度

安全生产制度模板_安全生产制度汇编资料

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厂长（）安全生产职责

主要负责人是本单位安全生产人，必须对本单位安全生产工作全面负责。其主要职责为：

一、贯彻执行安全生产方针、政策以及法律、法规、规章和标准或行业标准，建立健全安全生产制，组织制定并完善安全生产各项规章制度和作规程。

二、定期或不定期召开安全生产会议，分析安全生产形势和存在问题，研究和部署安全生产工作。

三、认真坚持“五同时”原则，在、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

四、认真执行安全设施“三同时”制度。

五、组织编制安全技术措施，按规定提取和使用安全技术措施经费，确保本单位安全生产投入的有效实施。

六、督促检查安全生产工作，对发现的隐患应及时组织力量进行整改，把隐患消除在萌芽状态。

七、组织制定生产安全应急救援预案，配备必要的应急救援设备器材和人员，并定期组织开展演练活动。

八、及时、如实报告生产安全，组织抢险救援，配合上级部门开展生产安全调查，并组织对所发生进行调查、分析、统计、登记和报告，处理要坚持“四不放过”原则。

九、向职工大会、职工等报告生产安全情况，接受工会、股东、从业人员对安全生产工作的监督管理。

十、组织开展对从业人员的安全生产宣传教育培训活动，确保从业人员持证上岗作业。

副厂长（副）安全生产职责

分管安全生产工作的负责人应协助主要负责人做好本单位安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接，支持安全科（室）开展工作。其主要职责为：

一、落实安全生产的管理制度、作规程和安全生产制，严格奖惩制度。

二、经常组织安全科（室）等有关职能部门或安全管理人员进行安全生产检查，发现隐患及时整改。对重大隐患，应向主要负责人报告，并制定有效的安全防范措施。

三、定期召开安全生产例会，布置安全生产工作任务，并对例会讨论决定的事项负责组织贯彻落实。

四、主持制定安全生产培训工作，并组织从业人员开展安全培训。

五、协助主要负责人编制、审查年度安全技术措施，并做好安全技术措施的实施工作。

六、协助主要负责人做好“五同时” 制度审查和执行工作。

七、对在用的设备、工艺流程和作业场所的职业卫生状况定期组织检查和检测检验，保证设施设备完好性，工艺流程的安全性和职业卫生状况符合有关规定和标准。

八、对重大危险源进行登记建档，组织排除或治理安全生产隐患。

九、及时修订生产安全应急救援预案，并组织开展演练活动。

十、接到伤亡（中毒）报告时，应立即赶到现场，组织抢救，保护现场，并向主要负责人报告。

安全科（室）负责人安全生产职责

一、负责本单位的安全生产工作，贯彻执行及有关部门制定的方针、政策、法规，以及本单位的安全生产管理制度和安全技术规程。

二、组织制定、修订本单位的安全管理制度和安全技术规程，并监督执行情况。

三、组织参加本单位安全大检查，监督不安全因素整改措施落实和按期完成。

四、组织安全技术教育，按要求进行安全技术考核和新工人进厂的安全教育。

五、 参加各类生产安全的调查分析处理工作，负责统计上报工作，参加工伤的鉴定工作。

六、确保消防设施完好备用，定期进行演习，督促火灾隐患的整改。

总工程师、副总工程师安全生产职责

总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：

一、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大隐患的整改方案。

二、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

三、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

四、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到标准。

五、参加的调查处理，采取有效措施，防止重复发生。

车间主任、副主任安全生产职责

车间主任对本单位安全生产工作全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：

一、保证安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

二、组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术作规程和安全技术措施。

三、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。

四、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

五、及时报告本车间发生的，注意保护现场。

六、建立本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

班组长（工段长）的安全生产职责

一、认真执行本单位有关安全生产的规章制度及安全作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产经营活动中的安全和健康负责。

二、坚持班前安全活动，经常组织本班组人员学习工种安全作规程，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。

三、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干。

四、做好对本班组作业现场安全生产状况的巡回检查，发现问题及时解决，并报告有关部门或。

五、认真做好本班组新进场人员的进场教育和岗位教育工作。

六、发生因工伤亡及未遂后，要保护好现场，并立即上报有关部门或。

车间安全人员安全生产职责

一、车间安全人员在车间主任的下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

二、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术作规程，并检查执行情况。

三、负责编制车间安全技术措施和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。

四、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位安全教育。

五、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

六、负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车问尘毒情况，提出改进建议。

七、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

工人安全生产职责

一、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接。

二、精心作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

三、正确分析、判断和处理各种隐患，把消灭在萌牙状态。发生后，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

四、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

五、正确作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

六、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

七、积极参加各种安全活动。

八、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

厂（公司）安全生产委员会

安全生产职责

厂（公司）安全生产委员会的任务是：研究、统筹、协调、指导厂（公司）的重大安全生产问题，组织重要安全生产活动，其主要职责是：

一、负责厂（公司）有关安全生产规章制度、管理标准及安全生产政策的拟订工作。

二、综合管理厂（公司）的安全生产工作，分析和预测厂（公司）安全生产形势，拟订公司安全生产规划，指导、协调和监督厂（公司）所属各单位做好安全生产管理。

三、负责厂（公司）安全生产信息的发布，对厂（公司）管理范围内的安全生产管理工作实施监督，组织、协调厂(公司)管理范围内安全的调查与处理。

四、组织厂（公司）安全生产方面的宣传教育和厂（公司）安全生产管理人员的培训、考核工作，组织指导并监督特种作业人员的考核和项目的安全资格审核等工作。

五、监督检查各单位对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻、落实情况及有关设备、材料和劳动防护用品的安全管理情况。

六、监督检查各单位职业健康安全管理和环境管理体系的运行情况，监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的和重大隐患的整改工作。

七、拟订厂（公司）安全生产科研规划，组织指导厂（公司）及所属各单位安全生产重大科学研究和技术工作；

八、负责对厂（公司）重要安全生产工作进行研究，审定并最终做出安全生产方面的重要奖罚。

安全科（室）安全生产职责

一、认真贯彻执行及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在厂长（）和安全生产委员会的下负责企业的安全生产工作。

二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

四、组织参加安全大检查，贯彻隐患排查整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。

六、负责锅炉、压力容器安全工作。

七、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关处理。

八、监督检查安全用火管理制度的执行情况。

九、负责备类的汇计上报工作，并建立、健全档案。按规定参加的调查、处理工作。

十、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

十一、检查督促有关部门和单位搞好安全设施、设备的维护保养和管理工作。

十二、建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

设备管理部门安全生产职责

一、贯彻、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的作规程和管理制度。

二、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求。

三、负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作。

四、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修时，应有相应的安全措施内容，并确保实施。

五、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有地及时解决，按期完成安全技术措施和隐患整改项目。

六、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

技术部门安全生产职责

一、编制或修订技术作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。

二、制订长远发展规划，编制企业技术措施。

三、严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。

四、组织并督促各生产单位对生产作工人的技术训练。

五、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。

六、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

七、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

生产调度部门安全生产职责

一、及时传达、贯彻执行有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

二、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

三、在生产中出现不安全因素、险情及时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

四、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

人事劳资部门安全生产职责

一、新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全科（室）组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

二、把安全工作业绩纳入企业干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。

三、按规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。

四、与全体从业人员签订劳动合同。

五、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

保卫部门安全生产职责

一、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作。

二、负责企业内、、剧毒物品的管理和审批。

三、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

、财务部门安全生产职责

一、在编制生产和总结生产完成情况时，必须同时和总结安全生产工作。

二、在编制、检查基本建设和工程的同时，编制检查安全技术措施，认真贯彻关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取10％—15％的规定，专款专用，定期核算。

三、按照规定，为从业人员购买工伤保险和商业保险。

四、保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。

五、保证安全经费能够及时、有效的投入。

工会安全生产职责

一、贯彻及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

二、监督劳动防护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全作规程的行为有权、纠正和控告。

三、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

四、参加企业有关安全生产规章制度制订。

五、对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

六、对本单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益，提出纠正。

七、对本单位违章指挥、强令冒险作业、存在隐患，提出解决建议。

八、对危及从业人员生命安全的情况，要求本单位组织职工撤离危险场所。

九、发生生产安全后，参加调查，向有关部门提出处理意见。

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安全管理制度

为严格遵守《营业线施工及安全管理办法》（铁办[2005]292号）及《西安局营业线施工及安全管理实施细则》的有关规定，规范安全管理，保证既有线行车安全，保障职工生命和企业财产安全，特制定本制度。

安全生产方针：安全，预防为主。

安全生产目标：杜绝行车一般；杜绝人身轻伤以上；确保每次封闭要点安全正点开通。

一、安全生产制度

1、项目安全生产职责

⑴ 项目是项目工程安全生产的人，对项目工程经营生产安全过程中的安全负全面。工作质量对公司主管副处长负责。

⑵ 认真贯彻执行和企业制定的各项安全管理规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的安全管理办法和实施细则，并监督实施。自觉接受上级机关对安全工作的检查监督。

⑶ 组织项目施工，聘用业务人员时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况，按规定配备一定数量并且具备一定素质的专职安全检查人员，确定安全管理体系；组织建立健全并落实项目安全生产保证体系和安全生产制，明确各级人员和承包方的安全和考核指标，并制定考核办法。

⑷ 根据《职业安全健康管理体系 规范》的内容和要求，对分解到的目标、指标组织实施和定期检查。

⑸ 建立和完善用工管理手续，录用外协施工队伍必须及时向人事劳资部门、安全部门申报，必须事先审核注册、持证等情况。对员工进行安全教育后，方准入场上岗。

⑹ 负责施工组织设计、施工方案、安全技术措施的组织落实工作，组织并监督工程项目安全技术交度、设施、设备验收制度。

⑺ 、组织施工现场每半月一次的定期安全生产检查，发现施工中的不安全问题，组织制定整改措施及时解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要在限期内定时、定人、定措施予以解决；接到安全监察书和重大安全隐患通知单等，应立即停止施工，组织力量进行整改。隐患消除后，必须报请上级部门验收合格后，才能恢复施工。

⑻ 依据公司、电气化局公司有关规定和标准，及时发放从业人员劳动保护用品和施工作业应配备的安全防护设施；在采用“四新”（新工艺、新技术、新材料、新设备）时，必须编制科学的施工方案，配备安全可靠的劳动保护装置和劳动防护用品，否则不准施工。

⑼ 组织制定并实施项目生产安全应急救援预案和安全生产技术措施。发生时，必须做好现场保护与伤员的抢救工作，减少损失，按规定及时上报，不得隐瞒、虚报和拖延不报，积极配合的调查，认真制定并落实防范措施，吸取教训，防止重复发生。

⑽ 建立安全生产激励机制，定期检查各职能部门和员工安全生产工作情况，对改善安全生产条件、防止生产安全及为工程项目安全生产等方面作出显著成绩或造成安全和经济损失及违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的公司及个人，给予奖励或处罚。

2、项目支部安全生产职责

⑴ 对本公司安全生产管理工作负有全面监督、保障的。工作质量对上级委和董事会负责。

⑵ 负责把安全生产工作列入委工作的重要议事议程，定期研讨重大安全生产、劳动保护问题和安全生产重要措施，保证安全生产工作贯彻落实。

⑶ 发挥、政、工、团齐抓共管的优势，搞好安全生产工作。创建企业安全生产文化氛围，做好“人”的安全生产思想工作，创造良好的安全生产环境。

⑷ 教育员干部职工正确处理好安全与生产、安全与进度、安全与效益等方面的辩证关系，使全体从业人员牢固树立“安全、预防为主”的意识，以保证安全生产的正常秩序。

⑸ 负责把安全生产工作业绩作为考核班子、员干部及评先工作的重要依据，坚持安全考核一票否决制。

3、项目生产副安全生产职责

⑴ 对工程项目的安全生产负直接，协助工程项目认真贯彻执行和企业安全生产各项法规和规章制度，落实工程项目的各项安全生产管理制度。工作质量对项目负责。

⑵ 组织实施工程项目总体和施工各阶段安全生产工作规划以及各项安全技术措施、方案的组织实施工作，组织落实工程项目各级人员的安全生产制。

⑶ 组织工程项目安全生产教育工作，并制定工程项目安全培训实施办法，确定安全生产考核指标，制定实施措施和方案并负责组织实施，负责外协施工队伍各类人员的安全生产教育、培训和考核的组织工作。

⑷ 配合工程项目组织定期安全生产检查，负责工程项目各种形式的安全生产检查的组织、督促工作和安全生产隐患整改落实的实施工作，及时解决施工中的安全生产问题。

⑸ 负责工程项目安全生产管理机构的工作，认真听取采纳安全生产的合理化建议，支持安全生产管理人员的业务工作，保证工程项目安全生产保证体系的正常运转。

⑹ 工地发生时，负责现场保护、员工教育、防范措施落实，并协助做好调查的具体组织工作。

4、项目总工安全生产职责

⑴ 对工程项目生产经营中的安全生产负技术。工作质量对项目负责。

⑵ 贯彻落实和企业安全生产各项法规、技术规程、规范、标准；结合工程特点，进行项目整体技术交底。

⑶ 参加或组织编制施工组织设计，在编制、审查施工方案时，必须制定、审查安全技术措施，保证其可行性和针对性，并认真监督实施情况，发现问题及时解决。

⑷ 主持制定技术措施和专业性施工方案的同时，必须制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

⑸ 应用“四新”时要及时上报，经批准后方可实施，同时必须组织对上岗人员进行安全技术的培训、教育；认真执行相应的安全技术措施与安全作工艺要求，预防施工中因化学品引起的火灾、中毒或在新工艺实施过程中可能造成的。

⑹ 主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；使用中的设施、设备，要定期组织检查，发现问题及时处理。

⑺ 参加安全生产定期检查，对施工中存在的隐患和不安全因素，从技术上提出整改意见和消除办法。

⑻ 参加或配合的调查，从技术上分析发生的原因，提出防范措施和整改意见。

5、领工员、施工员安全生产职责

⑴ 领工员、施工员是所管辖区域范围内安全生产人，对所管辖范围内的安全生产负直接。工作质量对项目副负责。

⑵ 认真贯彻落实上级有关规定，监督执行安全技术措施及安全作规程，针对生产任务特点，向班组（外协施工队伍）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

⑶ 负责落实所管辖施工队伍的安全教育、常规安全教育、季节转换及针对施工各个阶段特点等进行的各种形式的安全教育。负责组织落实所管辖施工队伍特殊作业人员的安全培训工作和持证上岗的管理工作。

⑷ 经常检查所管辖区域的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时解决。对重点特殊部位施工，必须检查作业人员及特种设备和安全防护设施的技术状况是否符合安全标准要求，认真做好书面安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

⑸ 负责组织落实所管辖班组（外协施工队伍）开展各项安全活动，学习安全作规程，接受安全管理机构或人员的安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题。

⑹ 对工程项目中应用的“四新”严格执行申报、审批制度，发现不安全问题，及时停止施工，并上报或有关部门。

⑺ 发生各类及未遂必须停止施工，保护现场，立即上报。对重大隐患和重大未遂，必须查明发生原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护设施，强行复工。

6、协作队伍施工负责人安全生产职责

⑴ 是本队安全生产的人，对本队安全生产负全面。自觉接受安全生产管理人员安全生产的检查、监督、指导。

⑵ 认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全作规程，合理安排组织施工班组人员上岗作业，对本队人员在施工生产中的安全和健康负责。

⑶ 严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗。做好本队人员的岗位安全培训、教育工作，经常组织学习安全作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

⑷ 必须保持本队人员的相对稳定，人员变更须事先向用工公司有关部门报批，新进场人员必须按规定手续，并经入场和上岗安全教育后，方准上岗。

⑸ 组织本队人员开展各项安全生产活动，根据上级的交底向本队内各施工班组进行详细的书面安全交底，针对当天施工任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，施工中发现安全问题，应及时解决。

⑹ 定期和不定期组织检查本队所施工的作业现场安全生产情况，发现不安全因素，及时整改，发现重大隐患应立即停止施工，并上报有关，严禁冒险蛮干。

⑺ 发生各类或重大未遂，组织保护好现场，做好抢救工作和防范措施，并立即上报，不准隐瞒、拖延不报。

公司安全生产制内容范本

公司安全生产制度范本

(一)安全生产人安责

1、直接负责公司的安全管理工作;

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;

3、建立健全安全管理制，包括单位职责、各部门职责、班组长职责和员工岗位职责;

4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全作规程;

5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害的预防和处理方案、应急处理预案;

6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质;

7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题;

8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改隐患和不断改善安全条件;

9、发生重大时，及时组织抢险，并参与的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

(二)安全生产直接人安责

1、协助安全人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;

2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的`安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为;

3、认真做好安全工作“五同时”(在、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时，布置、检查、总结、评比安全工作);

4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术作规程、安全技术措施，并认真组织实施;

5、组织分管部门的安全大检查，落实重大隐患的整改，负责审批动火报告;

6、负责分管部门的安全教育考核工作;

7、组织对分管部门的调查、处理，并及时向安全负责人报告。

(三)安全主任安责

1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导;

2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术作规程，并检查执行情况;

3、协助各级做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态;

5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;

6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产制;

7、按照“三不放过”的原则(原因分析不清不放过;者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过)。参加企业安全的调查处理，做好统计分析，按时上报;

8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化;

9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

(四)生产部安全员安责

1、生产部安全员在第二安全人的直接下开展工作;

2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况;参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况;

3、协助第二安全人编制安全技术措施和方案并督促实施;

4、制订车间安全活动，并检查执行情况;

5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全人搞好职工教育和考核工作;

6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;

7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全人和上级有关部门报告;

8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态;

9、负责伤亡的统计上报，参与调查和分析;

10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。 1.岗位安全生产制内容有哪些 2.工地安全生产标语横幅标语大全 3.车辆安全生产管理制度范文（四篇） 4.车间安全生产管理制度内容（五篇） 5.车间百日安全生产活动总结范文（三篇） 6.安全生产总结范文（四篇） 7.学校安全生产月活动总结范文（三篇） 8.学校安全生产月工作活动实施方案（三篇） 9.学校安全生产月活动方案范文（两篇） 10.工厂车间安全生产管理制度内容（三篇）

安全生产制度

安全生产制是根据我国的安全生产方针"安全，预防为主，综合治理"和安全生产法规建立的各级、职能部门、工程技术人员、岗位作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产制是企业岗位制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

实践证明，凡是建立、健全了安全生产制的企业，各级重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行的安全生产、劳动保护方针、政策和的安全生产、劳动保规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤与职业病就会不断发生。

安全生产制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。《五项规定》中要求，企业的各级、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全，必须加以明确的规定。

《五项规定》还要求:企业单位的各级人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行关劳动保护的法令和制度，在、布置、检查、总结、评比生产的同时，、布置、检查、总结、评比安全工作(即"五同时"制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责;企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作;企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产;企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

制作用

(一)企业单位的各级人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行有关劳动保护的法令和制度，在、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时、布置、检查、总结、评比安全工作。

(二)企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

(三)企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是:协助上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度;汇总和审查安全技术措施，并且督促有关部门切实按期执行;组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术作规程，对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查;经常进行现场检查，协助解决问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告上研究处理;总结和推广安全生产的先进经验;对职工进行安全生产的宣传教育;指导生产小组安全员工作;督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料;参加审查新建、改建、大修工程的设计，并且参加工程验收和试运转工作;参加伤亡的调查和处理，进行伤亡的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止的措施，并且督促他们按期实现;组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施;督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

(四)企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。小组安全员在生产小组长的和劳动保护干部的指导下，首先应当在安全生产方面以身作则，起模范带头作用，并协助小组长做好下列工作:经常对本组工人进行安全生产教育;督促他们遵守安全作规程和各种安全生产制度;正确地使用个人防护用品;检查和维护本组的安全设备;发现生产中有不安全情况的时候，及时报告;参加的分析和研究，协助上实现防止的措施。

(五)企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

安全生产制是生产经营单位和企业岗位制的一个组成部分，根据"管理生产必须管安全"的原则，安全生产制综合各种安全生产管理、安全作制度，对生产经营单位和企业各级、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障第十七条款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产制，并对其负责。生产经营单位和企业安全生产制的主要内容是，厂长、是法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面;生产经营单位和企业的各级和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时、布置、检查、总结、评比安全生产工作;有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责;职工必须遵守以岗位制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情时有权停止作业，采取紧急防范措施。

1963年发布的《关于加强企业生产中安全生产工作的几项规定》要求企业劳动保护管理必须坚持安全生产制度。并明确规定:企业(厂长、)对本单位劳动保护工作负全面(或总的)，在管理生产的同时要管理安全生产工作，认真执行劳动保护的方针、政策和法规。1978年，下发的《关于认真做好劳动保护工作的通知》规定:一个企业发生伤亡，首先要追查厂长的，不能姑息迁就。由于生产经营单位和企业采取的防止伤亡和职业病危害的措施，常常不是哪一个职能部门就能单独完成的，需要各有关职能部门和车间相互配合，因此，没有生产经营单位和企业主要负责人对安全生产的全面负责，这些措施就难于实现。

实践证明，实行安全生产制有利于增加生产经营单位和企业职工的感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组(工段)和个人组成，各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而存在的，是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生产制，分明，各司其职，各负其责，将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产由大家来共同承担，安全工作才能形成一个整体，各类生产中的隐患无机可乘，从而避免或减少的发生。因此，许多生产经营单位和企业在实行中、按照责，权、利相结合的原则，对安全工作采用目标管理的方法，并与奖惩制度紧密结合，使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强，这种做法是将生产安全所要达到的目标事先制定，并层层分解，落实到部门、各班组，在规定的时间内完成或达到以这个目标，在奖金或其他方面要给予奖励;若完不成目标，要扣罚奖金或给予其他处罚。在实行时，通常考虑了责、权、利统一的原则，即，权力大，所应承担的就重，因此在奖惩方面也要重奖、重罚，就象所讲的那样做到有权就要负责，责权统一。