游戏发展国游戏内容解锁方法游戏发展国游戏内容怎么获得

游戏发展国游戏内容解锁方法游戏发展国游戏内容怎么获得,相信很多小伙伴对这一块不太清楚，接下来小编就为大家介绍一下游戏发展国游戏内容解锁方法游戏发展国游戏内容怎么获得，有兴趣的小伙伴可以来了解一下哦。

游戏发展国发现新内容_游戏发展国3dm

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游戏发展国游戏内容解锁方法

1.在游戏发展国中，员工在培训过程中可以发现新的游戏内容，并且员工的不同职业和培训方式的组合搭配可以发现不同的游戏内容，下面笔者为大家整理了所有的职业和全部的培训方式可以发现的游戏内容以供大家参考。

2.蓝色格子为职业，绿色格子为培训方式，下方为解锁的游戏内容，所有的组合搭配可以发现的游戏内容都在这里了，全部解锁后游戏内共有79种游戏内容。

3.另外需要注意，职业的等级也会影响解锁内容的几率，所以想要稳定获取的话，是将当前的职业等级升到5级之后再去培训，满级之后是必出的。

游戏发展国 如何增加游戏类型以及内容

招人这个不一定，我还没实验，但是会增加类型或内容，但不会每招一个人就增加一个内容。培养的话，不同职业培养会有不同结果，等到钱赞够了，可以自己实验，不一定培养什么就出来个内容。

自己看

游戏发展国 游戏类型和内容搭配一览

杰作

RPG 幻想

模拟 电车、书屋、游戏公司、恋爱、建筑、港湾、电影、、城市建设、飞机

动作 忍者、相扑、武少女、时代剧、格斗

冒险 神秘、探侦、时间旅行

射击 机器人、

竞速 摩托、F1

声音 美少女、电影、侦探、

养成 动物、偶像、可爱、足球、漫画

体感游戏 健美、可爱、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰

线上SLG 建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇

模拟RPG 无

桌面游戏

动作RPG 狩猎

线上RPG 中世欧州

益智 围棋、黑白棋

音楽游戏 鼓、舞蹈

卡片游戏 无

素材集 内衣、、妖怪

教育 脑力锻炼

棋盘 象棋

准的，我就是按照这个来的，准杰作。

游戏发展国内容搭配攻略

发展国相关经验《游戏发展国有哪些要点?游戏发展国的要点攻略》。

本文热点:游戏,发展,国有,哪些,要点,攻略,下面,我,提供。

下面是我提供的一些快速成神的要点攻略。游戏发展国有哪些要点攻略?

游戏发展国有哪些要点攻略

一、打造两个高薪员工，大收银台的时候，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是钱了。

二、建议选一件男女通用的衣服，各种衣服道具全砸在这件衣服身上，然后无论任何人来要你帮他换衣服。都只需要用这件衣服随便配一条裤子或者裙子给他，都会在90%以上(任何搭配也是90%，但是90%也不能保证一定过，存档)，加一个好评就会%。虽然按照职业配置服装有双倍奖励，但其实也就是道具奖励，根据我的攻略，中后期道具多得根本都不想用了，所以没必要。的男女通用服装是POLO装，或者后期用艺人的`衣服、中东服饰。

三、策划室是可以让员工在里面生产道具的，配置极大量的策划室可以保证你一个月有十多件道具。所以这就是为什么租铺必需多的原因，负一层建议4个，四楼4个，五楼建11个，策划室建十个就行，仓库和洗手间后期可以不要，仓库靠吃书也有100个。

四、关于好评点，前期每层至少一两个贩卖机或者扭蛋机，然后把所有设备集客up都用在自动贩售机上，等到集客刷到300以上，所有楼层都放两个，每天贡献五六十点好评根本不是问题，两天举办一次活动，也能贡献好几十点，这样就不愁好评不够了。

游戏发展国2021游戏搭配表分享游戏发展国各游戏怎么搭配

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游戏发展国2021游戏搭配表分享

1.这边按照新版名词和贴吧老哥做的游戏内容/类型搭配表整理了一个新版搭配表。

2.“杰作!”的搭配是最稳不会翻车的，但是要记住连续3次开发类型和内容完全相同的游戏会降低销量，所以用2次相同一循环的形式进行开发。

3.大家有没有发现什么规律呢～是的!如果是“模拟”和“养成”类型，基本上不会翻车!我试过用模拟+游戏公司，取名游戏开发物语拿下了前期的百万销量!真有你的，开罗!

游戏发展国新手攻略大全前期开荒技巧基础教学

游戏发展国新手基础教学

1.游戏的目标，初始时间是1年，游戏将在21年时迎来结算，我们的目标是在的21年时尽量获取的游戏销量和资金收入，在21年之后我们还是可以继续游玩下去，但是21年后的数据不能用以继承新存档中。

2.游戏初始的工作室人数上限为4人，初始员工有两个，首先招2个人，人员不用太纠结，前期资金紧张的时候用的熟人介绍，后期工作室人数上限最多8人，前中期的员工最终都要换最强的8个人，不要在前中期的员工身上浪费太多资源。

3.员工的四种属性，编程最重要，选择企划人的时候，选编程高的，决定游戏最重要的趣味值，编剧可以提升游戏的独特值，画面和音乐是提升游戏的画面和音效。最重要的属性是员工的体力值，体力的八个员工就是后期的最强八人。

最强的八个员工：

阿布法拉国王

欧阳宾

苏美玲

令狐澈

陆威熊

极猩猩福斯

弗朗索瓦花

开罗君

阿布法兰国王需要有销量达到100万的作品，可以在雇用界面里用开展公司介绍会找到，最早可以入手的八强。

陆威熊需要获取过一次秀金奖，之后可以在人才岛找到。

极猩猩福斯需要有销量满1000万的作品，同时获取过三次金奖，在人才岛招到

开罗君需要有2000万销量的作品，并且要得过五次金奖，在人才岛招到。

剩下的几个，则没有上面几位的那么高的硬条件，也都是在人才岛找到的。

4.前期先做点外包攒点初始资金，有了一定的钱之后，就自己开发企划，注意游戏类型和内容的搭配会影响游戏的销量，关于内容和类型的搭配效果，可以参考笔者的另一篇内容类型搭配攻略。不过注意不要连续用同样的内容和类型搭配，多次使用会掉粉丝，要轮着来。

5.员工的升级会增加游戏类型，最多20个类型，培训员工可以增加游戏内容，最多79个，游戏类型只要我们正常升级员工都可以轻松集齐，需要注意游戏内容，部分游戏内容需要特定的职业和特定的培训方式搭配才可以发现。

6.前期不要乱升级和培训员工，一是前中期员工最终都是要换掉，二是升级员工的职业等级会增加员工的年薪，在前中期资金不充裕的情况下，员工的年薪被提的特别高，容易造成公司入不敷出，注意员工每年3月底发年薪。

7.游戏入围可以开发续篇，需要游戏杂志的四个评分都高于8分，游戏的四种属性，趣味性，独特性，画面和音效都要够高才可以入围。

8.游戏开发的平台，初期选pc，中期选市场占比高的平台，需要花钱买授权才可以，后期用自己开发的主机，最强的自研主机需要公司内有6个人的当下职业是硬件工程师。开发自己的主机耗时很长，注意存足够的钱。

9.员工的基础四个职业：程序员，剧本作家，美术设计师，音乐设计师。这四种职业升级到5级后，解锁总监和制作人，制作人和总监升级到满级，解锁硬件工程师，硬件工程师升满，解锁最强职业超级黑客。

10.员工转职需要消耗转职书，每年的5月2周会有道具销售员来访，每次最多买三个道具，技术是一次性购买就获取的，可以先都买了，员工后期转职书消耗很大，所以每次销售员来了，务必买满三次，维生素购买优先级。

11.开发游戏时，游戏的类型和内容都会逐渐提升等级，游戏类型提升到2级和5级，会增加方针点数，所以前期方针点数不够不用太纠结，后期方针点数会够用。

12.前期的开发方针都以注重研究为主，可以增加研究数据的获取量，升级员工的职业需要消耗研究数据，这个道具非常缺，在开发游戏的过程中可以获取研究数据，务必慎重使用，前中期的员工个人挑战，因为要消耗研究数据，也拒绝。

13.广告宣传可以增加公司的粉丝和游戏销量，需要不时使用，但是前中期不用太纠结广告，后期钱多的时候再多用月面宣传。

14.掌握了游戏的基础和须知，大家就可以有条不紊的开始游戏了，时间到4年1月3周的时候，资金有0就可以更换为6人办公室，在游戏发展节中获取过奖项的话，可以更换为8人办公室。

15.4年12月3周会开启次游戏发展节，之后每年固定时间都会开展。争取做出四维都在180以上的游戏，可以获取秀金奖，获取过三次秀金奖后，就可以找到全部的八个最强员工。

16.从4年开始，每年的7月1周会开启游戏展会，前期不要花太多钱展览，参加展会后，会提升年底发售的游戏的销量。

17.，是大家需要注意避免踩的坑和各种注意事项，为了方便大家，就再全部的总结一下吧。

前期千万不要乱升级员工！升级会提升年薪，3月底你付不起员工薪水的时候就傻了，所以3月之前一定看看自己公司的资金够不够付薪水。而且升级员工用的研究数据消耗量相当大，全部都用到最强8人身上吧，前中期员工不用太在意升级，后面都会换。

因为研究数据的紧缺，所以消耗研究数据的行为要很慎重，比如前期的员工自我挑战，要用很多研究数据才能达到的80%概率。还不一定成功，失败了就增加一堆bug，前中期用自我挑战巨亏，千万不要用，后期员工属性高了，少量的研究数据就能搞到80%概率了，然而因为研究数据实在太缺，还是建议少用。同理。大家在开发游戏时多选“重视研究”以多获取研究数据。

不要一直重复的使用同样的游戏内容和类型，会掉粉丝，轮换来开发。同样，不要看一个员工属性高，就一直让他当相关的企划负责人，会增加失误几率的，也要换着来。

前中期不用太在意广告，别在广告上花太多费用，后期资金多了，的月面宣传随便用。游戏展览会也是同理，前期用不多的钱宣传就可以了。

早日凑出6个硬件工程师，自己可以研究出配置的主机，就不用再花钱买别人主机的授权了，而且别人的主机也会停售的。但是自研主机要注意准备好足够的储备金，会花很长时间的，不要让公司因为员工薪水而赤字。

员工要练满的话，转职书相当重要，消耗量很大，所以每年道具商人来的时候，务必买满三次转职书，当然，商人卖的那几个一次性购买的技术也是要入手的，但是因为要消耗研究数据，也是慎用，我们要冲击秀金奖，游戏的哪个点数不够180的时候再用，不平时就一直用，研究数据真的很缺的。

员工培训可以发现新的游戏内容，不少游戏内容是需要特定的职业搭配特定的培训方式才可以发现的，这点请大家参考我的另一篇详细的游戏内容解锁攻略，所以不要盲目的将全部员工转到超级黑客，不然你为了解锁部分游戏内容还得转回以前的职业，浪费转职书。要开发主机，也是需要当前有6个工程师，即使是当过工程师也不行。在这两个问题解决后，基本就可以放心的把员工都转职成超级黑客了，当然，工资会暴涨，请注意资金上的运营。

游戏发展国攻略大全游戏开发物语全攻略汇总

开罗游戏的经典之作游戏发展国是将要与我们见面了，不少玩家们或许是次接触本作，对于这部分新手玩家们，下面笔者为大家准备好了足够的新手攻略大全，相信可以帮助你少走不少弯路，希望体验游戏发展国的玩家们可以多多参考一下。

游戏发展国攻略大全

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小编总结

以上是游戏发展国，也就是游戏开发物语的全攻略汇总了，大家提前多多参考一下小编的建议呢，总的来说本作的素质还是相当的的，足以作为开罗游戏的代表之作，大家多多体验一下。