安全管理的基本原理包括以下哪几个基本要素

一、安全科学管理的组织原则

安全目标管理的要素 安全目标管理的关键

安全目标管理的要素 安全目标管理的关键

1. 性原则

2. 效果原则效应

3. 反馈原则

4. 阶梯原则

5. 系统性原则

6. 不得混放并存原则

7. 单项解决原则

8. 同等原则

9. 制原则

10. 精神鼓励和物质鼓励相结合的原则

11. 干部选择原则劳动保护干部应具有非常广泛的专业技能，劳动保护工程师应当掌握生产组织、经济学、教育学、心理学、人机工程和系统工程学。

二、安全生产五规律

1. 条件下生产的安全规律

这条规律的实质是，承认生产中的潜在危险，并对制订安全条例及其实施创造了原则上的可能性。这一规律的作用受基本经济规律的制约，它将在劳动保护有组织有系统的机构中，在有目的的活动过程中付诸实现。

2. 劳动条件适应人的特点的规律

人适应环境的可能性具有一定限度。这一规律则要求构思新技术或设计新工艺过程，以及解决其他任务时，必须建立以人为中心的观点，必须首先设计作者的活动，然后才是作者使用的技术。要重点研究以人为主体的能量系统中的危险及其消除措施。

3. 不断地有地改善劳动条件的规律这一规律是指随着现代化建设和生产方式的完善，坚定不移地改革劳动安全管理，减少生产中的有害后果。这一规律可视为条件下有按比例发展国民经济总规律的局部体现。

4. 物质技术基础与劳动条件相适应的规律科学技术的进步从根本上改善着劳动条件，但不排除新的重要的危险因素的出现，或者有扩大其有害影响的可能性。破坏这一规律，将导致新技术的效果的下降。这一规律的实质是劳动条件的改善在时间上要与物质技术基础的发展阶段相适应。

5. 安全管理科学化的规律防止科学是一门经验科学。它是以经验为基础而建立起来的。经验是掌握客观事物所必须，将个别已经证明行之有效的经验加以科学整理，明确经验诸事实的相互关系而形成了一门知识体系。这一科学体系是以人的能量系统为主体，结合外部能量作为附带方面的人的行为科学。与防止科学相关的事物相当广泛。首先是行动着的人的生理与心理的深入探讨；其次是应用数学的概率论来研究发生的几率；第三是作为劳动手段的体系，有机械、电机、化学等工程技术以及设备环境安全化的“系统安全工程”。此外，还必须开拓人机工程，这也是深入研究安全管理的门径。安全的科学管理，其目的是以个人或集体作为一个系统，科学地探讨人的行为（Behior）；排除妨碍完成安全生产任务的不安全因素，使之达到按进行生产的安全概率为。

安全管理的实现，必须建立在科学的、有、纲领明确的、方正确的基础之上。

这一规律认为，形成劳动安全指标是可能的。指标（目标）必须满足现实，对象明确，定量清楚，与客观条件相符，经济而有效，可以整体检查，并能显示以确保安全为目的作用的整体性。 总之，上述五规律表明：在不同发展阶段的劳动保护都具有性质，而且有确切表述的既定目标。在科学研究、试验设计、正式设计、投入生产、企业改造和生产改革等各阶段上，要真正保证安全生产，只有在认清和运用安全原则的基础上才是可能的。

安全管理基本原理五要素：1）政策；2）组织；3）和实施；4）业绩测量；5）业绩总结。

安全生产标准化基本的十二个基本要素是什么？

是13个一级要素：

1、目标。2、组织机构和职责。3、安全生产投入。4、法律法规和安全管理制度。5、教育培训。6、生产设备设施。7、作业安全。8、隐患排查与治理。9、重大危险源。10、职业健康。11、应急救援。12、报告、调查和处理。13、绩效评定和持续改进。

安全标准化基本的十二个要素是：

1、法律、法规和标准

2、机构和职责

3、风险管理

4、管理制度

5、培训教育

6、生产设施及工艺安全

7、作业安全

8、职业健康

9、危险化学品管理

10、与应急

11、检查与自评

12、本地区的要求

1.安全生产目标管理;

2.安全生产制;

3.安全生产规章制度;

4.安全生产管理机构及人员;

5.安全教育;

6.安全生产"三同时";

7.发包和出租管理;

8.安全生产检查;

9.危险源和应急预案管理;

10.管理;

11.安全生产档案;

12.危险化学品管理.

法律、法规和标准

机构和职责

风险管理

管理制度

培训教育

生产设施及工艺安全

作业安全

职业健康

危险化学品管理

与应急

检查与自评

本地区的要求

论述目标管理的基本组成要素？

目标管理的核心要素：

1、确定所需资源；

2、与相关人员沟通到位；

3、不折不扣的执行；

4、定期回顾与改进；

5、总结与提升。

目标管理是通过有效授权，提升组织效率与团队凝聚力，迅速提升员工能力的有效管理举措。

目标管理在组织内部建立了一个相互联系的目标体系，而这种体系把员工有机的组织起来，使集体力量得以发挥。

同时目标管理的实行就意味着组织管理化、员工管理自我控制化、 成果管理目标化。于是目标管理事实上是一种总体的、 的、自觉的和成果的管理。这也正是目标管理的魅力所在。

扩展资料

制定目标的SMART原则：

——S代表具体(Specific)，指绩效考核要切定的工作指标，不能笼统；

——M代表可度量(Measurable)，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；

——A代表可实现(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；

——R代表相关性(Relevant），指绩效指标是与工作的其它目标是相关联的；绩效指标是与本职工作相关联的；

——T代表有时限(Time-bound)，注重完成绩效指标的特定期限。

参考资料来源：

参考资料来源：

目标管理五要素是什么？

1、明确性

所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。

2、可实现性

目标是要能够被执行人所接受的。

3、相关性

目标的相关性是指实现此目标与其他目标的关联情况。

4、时限性

目标特性的时限性就是指目标是有时间限制的。

5、衡量性

目标应该是明确的，而不是模糊的。

介绍

目标管理提出以后，便在美国迅速流传。时值第二次世界大战后西方经济由恢复转向迅速发展的时期，企业急需采用新的方法调动员工积极性以提高竞争能力，目标管理的出现可谓应运而生，遂被广泛应用，并很快为日本、西欧的企业所仿效，在世界管理界大行其道。

目标管理的具体形式各种各样，但其基本内容是一样的。所谓目标管理乃是一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。

安全生产标准化的十二个基本要素是什么？

安全生产标准化的十二个基本要素是什么？ 1.安全生产目标管理;

2.安全生产制;

3.安全生产规章制度;

4.安全生产管理机构及人员;

5.安全教育;

6.安全生产"三同时";

7.发包和出租管理;

8.安全生产检查;

9.危险源和应急预案管理;

10.管理;

11.安全生产档案;

12.危险化学品管理.

安全生产标准化基本的十二个基本要素是什么

1、安全生产目标

根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标， 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。

2、组织机构和职责

按规定设定安全生产管理机构，配备安全生产管理人员并建立安全生产制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

3、安全投入

建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。

4、法律法规与安全管理制度

及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，对其严格遵守，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。

建立健全安全生产规章制度和岗位安全作规程，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。

5、教育培训

制定安全教育培训制度，确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训，提供相应的资源保证，做好安全教育培训记录。

6、生产装置设施

企业建设专案的所有装置设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全装置设施应与建设专案主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 应对生产装置设施进行规范化管理，保证其安全执行。

7、作业安全

加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、装置设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对特殊作业及危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。对作业行为隐患、装置设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。

根据作业场所的实际情况，按照GB2894（《安全标志》）及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和装置设施上，设定明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。

8、隐患排查与治理

组织隐患排查工作，根据安全生产的需要和特点，可采用综合检查、专业检查、季节性检查、节日检查、日常检查等方式进行隐患排查。隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、装置设施和活动。

根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。

9、重大危险源

依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估，及时登记建档，并按规定备案。应建立健全重大危险源安全管理制度，制定和实施重大危险源安全管理技术措施。

10、职业健康

为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设定标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。 对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设定报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、装置，设定应急撤离通道和必要的泄险区。

11、应急救援

按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。制定生产安全应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。企业发生后，应立即启动相关应急预案，积极开展救援。

定期组织生产安全应急演练，并对演练效果进行评审。根据评审结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。

12、报告、调查和处理

企业发生后，应按规定及时向上级单位、 有关部门报告，必要时向相关单位和人员通报，并妥善保护现场及有关证据。

发生后应成立调查组，明确其职责与许可权，进行调查或配合上级部门的调查。 调查组应根据有关证据、资料，分析的直接、间接原因和，提出整改措施和处理建议，编制调查报告。

13、绩效评定和持续改进

每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。 根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。

企业安全生产标准化的安全生产目标

关于释出2012年安全生产目标的通知

各部门：

为进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产制，现释出我单位2012年安全生产目标如下：

1、通过安全考评验收，提高公司安全管理水平。

2、不发生重大安全生产以及其他影响恶劣的重大安全生产。

3、年度轻伤不超过5起。

4、重大隐患整改合格率95%以上，一般隐患整改合格率。

5、安全设施完好率98%。

6、安全培训合格率为。

7、特种作业人员持证上岗率。

8、职工的各项工作环境指标符合的工业卫生安全标准。

9、“三废”排放符合标准，较大污染和重大污染为零。

要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标，签订安全目标书。

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安全生产标准化的意义是什么？, 安全生产标准化的意义

安全生产标准化意义

开展安全生产标准化工作既带有基础性、重要性，又带有紧迫性，还带有长期性和全域性性，意义重大。

，开展安全生产标准化工作是的决定。2004年颁布的《关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）指出：“开展安全质量标准化活动。制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。企业生产流程的各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化”。去年《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）第7条指出：“全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方 要依法予以关闭”。今年办公厅《关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（〔2011〕11号）第六点指出，有序推进企业安全标准化达标升级。在工矿商贸和交通运输企业广泛开展以“企业达标升级”为主要内容的安全生产标准化建立活动，着力推进岗位达标、专业达标和企业达标。组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。各有关部门要加快制定完善有关标准，分类指导，分步实施，促进企业安全基础不断强化。

第二，开展安全生产标准化工作是企业建立安全生产长效机制，实现安全生产状况稳定好转的根本保障。安全生产标准化工作旨在企业对自身的生产经营活动，从制度、规章、标准、作、检查等各方面，制定具体的规范和标准，使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化，提高企业的安全素质，最终能够达到强化源头管理的目的。

第三，开展安全生产标准化工作是落实企业安全生产主体的重要举措。安全生产标准化工作要求生产经营单位将安全生产从生产经营单位的法定代表人开始，逐一落实到每个从业人员、每个作岗位，强调企业全部工作的规范化和标准化，强调真正落实企业作为安全生产主体的，从而保证企业的安全生产。

第四，开展安全生产标准化工作是促进安全生产形势稳定好转，实现长治久安的根本途径。开展安全生产标准化活动是夯实基础、狠抓落实的治本之策，是全面提升企业本质安全、有效防范生产安全、促进安全生产形势稳定好转的根本保证。

第五，开展安全生产标准化工作是防范发生和免受追究的最有效办法。由于标准化工作把企业的“人、机、环境”安全三要素的每个要素都作了规范，对企业生产经营的全员、全过程、全方位都有明确的制度约束。企业的方方面面都有章可循、有标准对比了，就必然有效减少甚至杜绝、尤其是重特大发生，当然也就不会再有追究的问题了。

安全生产标准化的定义是什么

安全标准化 safety standardization

为安全生产活动获得秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则

安全生产标准化的解释

安全生产标准化，是为了使安全生产活动获得秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。它包括制定、释出及实施标准的过程。

安全生产标准化的特点

“策划、实施、检查、改进”

安全生产基本要素填空题

五个要素

是安全文化，用过去的话说就是安全意识。

第二个要素就是安全法制，

第三就是安全，

第四，安全技术。

第五，安全投入

安全生产管理要坚持一个什么目标

不一样安全生产书重点强调所承担的，一般由安全生产意义、安全生产主要内容、重点事项及关键环节、安全任务指标、时间要求、相关组织机构及职责、处罚事项构成。安全管理目标书重点强调安全指标体系的达成度。一般将安全生产管理的各个方面综合进行评估，确定一个标准的目标状态，并通过相关联的一系列指标进行描述，进行一个完整的指标体系，通常各指标具有不同的权重（分值）按100分或1000分等进行细化。而书主要要求这个指标体系的完成情况。一般由指标体系、完成标准、衡量方式、检查频次、计分法、奖罚规定等。